オープンハウスグループのインターンシップの体験記一覧（全123件） 3ページ目

まず営業職とは、他社の営業との違いなどを説明会よりも詳しく説明して頂き、その後今回のメインテーマである新記事実業立案を各グループで進めていく。メンターが各グループに一人ついているため質問はしやすかった。午後から中間発表があるためそれに向けて朝から各グループでブラッシュアップ。途中に先輩社員の体験談や成功談などを三名からお話しいただいた。その後中間発表を行った。朝から発表に向けてそれぞれ最終準備。午後から社員、参加学生の前で発表。一位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックをいただいた。優勝者には表彰状が与えられた。

1日目は会社説明や会社が大事にする精神など、オープンハウスとはどのような会社であるかという説明があった。また、プレゼンのうまい方法の説明などもあった。その後、グループで新規事業立案のアイデアを出し合った。2日目は、新規事業立案の中間発表を行った。その後、上の方から厳しいフィードバックをもらい、本格的に案を変更、あるいは立て直すための議論を交わした。また、家に帰ってからも朝までzoomを繋いでグループで話し合った。朝から最終発表のためのパワポの最終チェック、その後プレゼンを行った。上の方から手厚いフィードバックがあり、その後順位発表、表彰式が行われた。インターンシップの最後には、メンターからのフィードバック、感想会などがあった。

業界についてはよくわかりますし、会社の空気もなんとなくわかると思います。基本的に元気の良さと勢いが重視されそうな会社ですが、営業職として顧客の満足とこちらの事情の兼ね合いをいかにするかといったことを学ぶことが出来ました。

企業の説明、新規事業立案のためのフレームワークの講座、新規事業を軽くチームで議論し、アイデアをいくつか審査員である部長に壁あてしフィードバックを得るワークを行った。マッキンゼーからオープンハウスに転職した方のお話を聞いた。日経新聞の読み方講座、ワークを進め、中間発表のプレゼンテーションをし、最終日の発表に向けたフィードバックを受けた。この日はほぼ徹夜。朝から最終発表に向けて新規事業のアイデアをまとめ、パワポの作成を行った。午後に審査員の役員の方々に発表し、質疑応答、フィードバックの後に結果発表と表彰式が行われた。

業界説明・企業説明・営業の体験ワーク 営業体験ワークはグループに分かれて、ある物件を人事社員（お客様役）に納得させる実践的な営業の体験ワークだった。フィードバックもあった。

まずはオープンハウスの事業内容や、不動産業界の今後についての説明がおこなれました。そしてその後は、軽くグループ内で自己紹介などを行ったのちに、ワークが開始されました。2日目は基本的にずっとワークでしたが、午後に少しだけ現場社員との座談会が行われました。一度に4,5名ほどの社員の方とお話しできるので、とても楽しく勉強になる時間でした。3日目は、午後から始まる新規事業提案プレゼンに向けて、最終確認をしました。各チームには1人づつメンター（オープンハウスの内定者）がついているので、その方にも確認してもらいながら、調整をしました。そしてその後は最終プレゼンを行い、支社長からのフィードバックがあり、終了です。

イントロダクション、自己紹介、グループの名前決め、不動産業界について、オープンハウスについて、仕事を本気で行うことの大切さを学ぶ、テーマについてグループで話し合う時間があった。社員との座談会、中間発表、新聞の読み方。中間発表に向けてき続き案を議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。パワポで発表した。朝から最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。最終発表後、フィードバック。参加学生の前で発表があり1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを人事部長からもらった

かなり立場の高い役職の方の講演。オンライン中継という形で行われた。ざっくばらんな雰囲気で様々な質問ができた。具体的には、大企業とベンチャー企業の働き方の違いなど。さまざまな年数目の社員さんとの座談会という形で質問し放題な時間があった。新規事業立案のグループワークもかなり詰め込んで行われた。終了後もzoomを使って作業をした。中間発表をした。最終発表にむけて、グループワークの最後のつめをした。発表自体の練習や最終調整を行った。最終発表ではグループごとにみんなの前で発表して、点数をつけあい、１位を確定させた。