【未来を提案、感動を届ける】【24卒】オープンハウスグループの冬インターン体験記（文系/総合職）No.16718（関西学院大学大学院/男性）（2021/8/6公開）

就活サイトや掲示板で話題になっている企業であり、若手のうちからかなり稼げる点に魅力を感じたので参加してみた。またインターンの参加者を多く募集しており、開催日も複数あって参加しやすかったので、応募してみた。

企業のホームページや就活サイトを見て、どんな社風であるか確認した。またグループディスカッションがあると事前に知っていたので、慣れておくために違う企業で前もって練習した。

物件の提案に関するワーク

会社・業界の説明→ワーク→フィードバック→今後の採用フロー

不動産営業のやり方・考え方

提案営業のワーク

1日目にやったこと

最初に若手の人事からオープンハウスについての詳細な説明があった。その後、不動産業界に関する知識を教わり、それを踏まえた上で5グループぐらいに分かれてワークを行った。

若手の人事

なし

「お客様の気持ちになって考えなさい」と言われたこと。家を購入することは人生で大きなイベントなので、動く金額も通常の買い物では考えられないほど大きい。そのため顧客は不安を抱えながら不動産会社を訪れるので、お客様の気持ちに考えて提案をすることが大事だと分かった。

会社説明が長かった点。一般的な企業と比べて自社の説明がとても長く、業務内容についてよく分からなかった。そして不動産に関する知識もあまり得られなかったので、ワークをする際に大変だった。また社員が1名だけだったので交流が少なく、参加する意味はあまりなかった。

自分がいたグループではどの学生も主体的だったので、ワークが円滑に進んだ。

就活サイトなどの口コミで言われていることが、概ね事実なのではないかと分かった点。確かに若いうちから高収入なことは魅力的だが、インターンを通して他人のことを考えず自己中心的な社風だと分かったので、マッチする人はあまりいないのではないかと感じた。また成果主義なので結果を出さないと、収入面や社内での立ち位置が悪くなると説明があったので、合わない人はとことん合わないと思った。

不動産業界について就活サイトなどで確認しておくと、ディスカッションがもっと良いものになったと思う。またパワポを使って発表するので、パソコン操作に自信がない人は前もって練習しておくと、余裕を持ってワークに取り組める。

会社に関する説明が多くて業務内容についてよく理解できなかったので、入社して働いている自分を想像することはできなかった。また社員1人がインターンをまわしており、座談会などもなかったので、入社後の自分が具体的にどう社員と接しているのかイメージできなかった。

他業界を中心に就職活動をしていた自分では、不動産に関する知識不足が面接やESで出てしまい、他の学生との差がとてもあるのではないかと感じたから。また体育会系の社員が多い印象を持ったので、サークル等に所属していない自分には内定が出るとは思えなかった。

他社と比較した自社の自慢がとても多く、業務内容についての説明は薄かったので、インターンシップの参加によって志望度はかなり下がった。また人事から都内以外に住んでいる人を蔑んだ発言があり、そのような常識はずれな人とは一緒に働きたくないと思った。

ワークで一番良い成績を収めたが、特に優遇されることはなかった。また随時インターン参加者を募集しており、数多くの学生を細かく見るには限界があることから、インターンシップに参加したところで本選考が有利にはならないと思う。

大学でマーケティングを学んでおり、それに関する仕事がしたいと考えていたので、広告業界を中心に就職活動をしていた。また人の心を動かしたいという理由で、テレビ業界もみていた。しかし多くの企業を見る機会は学生のうちしかないと感じたので視野を広げ、就活サイトで有名だったこの企業のインターンに参加してみることにした。

正直なところ若手人事の自分語りが多かったので、良い印象とはならなかった。そして学生との接し方も丁寧ではなかったので、とても社会人のようには思えず、多少の不愉快さを感じた。またインターン後に選考を受けない旨を何度も伝えたが、何度も催促の電話をかけてきたので、収益はある程度あっても人の入れ替わりが激しく、人手不足の状況にあるのだと思った。