2023卒の先輩が日立ハイシステム21システムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立ハイシステム21のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、人事面談はオンラインでした。最終面接は対面ですが、パーテーションが設置され感染対策が徹底されていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
興味があることに自発的に取り組む姿勢をアピールできたことが、SEとして活躍できると評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
初めての面接だったが、緊張を解きほぐすために雑談のような雰囲気で話しやすかった。人柄重視という印象だった。
面接後のフィードバック
後日人事面談の際にどのような印象を持ったか教えて頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私は、中国語の講義で週1回行われる小テストで継続して満点を取る事に注力しました。具体的には2点取り組んだことがあり、1点目は、スキマ時間を1日1時間以上確保することです。空いた時間を使い毎日単語に目を通すことで綴りや文法を確実に暗記できるようにしました。2点目はCD音源の活用です。音の上がり下がりを示す声調のケアレスミスが多かったことから、繰り返しCDを聞いて発音することで正しい声調をしみこませることができました。この2点の取り組みにより、一時は4割しか取れていなかった点数を10割まで引き上げ、継続させることができました。
「なぜこの取り組みを行いましたか?」→高校時代から中国語を習得したいという強い思い、また自分自身の負けず嫌いな性格からこの取り組みにいたりました。
「中国語は喋れるようになりましたか?」→流暢には喋れませんが、日常会話レベルの聞き取りであれば可能だと思います。「もし中国で働くことになったら、コミュニケーションを取るためにどのような行動をとりますか?」→学生時代と同じく、空いた時間を活用しYoutubeやCDを活用して学習します。
学生時代に頑張ったことの深掘り質問のみで、他には聞かれませんでした。
「最後に言い残したことがあればどうぞ」と言われたので、自身の他の強みについて話しました。学生時代の取り組みからは、負けず嫌いさであったり粘り強さが感じられたのではないかと思いますが、周りの人からは協調性があるとよく言われます。これは、チームで話し合う際には全員の意見をまとめる役割を担うことが多いためそのような印象を持たれると考えます。常に相手の立場に立って考えることを意識しているため、友人の相談にのることも多く、「親身になって聞いてくれるから相談しやすい」と言ってもらえます。SEは1人で粘り強く取り組むことだけでなくチームで協力しなければならないと考えるため、協調性も活かしお客様に最適なシステムの提供ができるよう努めます。
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日立ハイシステム21の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイシステム21 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイシステムニジュウイチ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐竹英夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 045-650-2650 |
| URL | https://www.hs21.co.jp/ |
