【未経験からの輝き】【24卒】三菱地所の冬インターン体験記（理系/RegionalInternship/1day）No.43870（非公開/非公開）（2023/9/8公開）

第一志望のため、インターンシップに応募しました。冬の選考では本社でのインターンに落選してしまったため、こちらの地方で開催される１dayのインターンシップに参加しようと思いました。志望度的にも参加に迷いはなかったです。

自分らしさをどうアピールするかは何度も見直しました。志望数も多いため、その点で埋もれないことが重要です。

動画面接があるため、自分の話し方や動画を取る場所、そしてもちろん内容に関しては重要視されていると感じます。

竣工予定の物件を題材としたグループワーク

最初にアイスブレイクを行い、GD、その後発表

GDの進め方や自分の魅せ方。

○○地区に竣工予定のビルを題材に、どんな建築にすべきか考えよ

1日目にやったこと

題材となる資料の読み込み、対象敷地周辺の街歩き、GD、発表の流れ。現場の事務所にも訪問し、会社以外の方からも話を行くことができた。GDの後は発表で、優勝者も決める形式。

１～１０年目の現場社員、人事

トートバッグ

班に一人メンターの社員がついてくれ、1日を通してその社員の方とコミュニケーションをとるような形でした。ランチもその社員の方のお勧めにつれていってくださり、和やかでした。

1日で敷地を実際に見て分析し、自分たちの案を練り上げて資料作成、発表を行うため、時間的な制約が非常に厳しくて大変だと感じました。最終発表までに資料を準備しなければならず、パワーポイントに慣れている学生、慣れていない学生が分かれていることは大変でした。

グループワークのため、1日を通して議論し、密にかかわります。

自分の魅せ方や、多様な強みを持つ学生との議論を通して、自分はこの点は敵わないが、この点なら強みとして生かせそう、といったように、自分を見直すきっかけになりました。多く意見を出してくれる班員はいたので、それをまとめる人材や、議論を進める重要性を感じました。

対面でのグループワークです。オンラインとはまた違った感覚があるので、練習しておけばよかったと感じました。

想像できた理由は、社員の方の雰囲気が一番の理由です。インターンシップに参加する前は三菱地所株式会社は給与も福利厚生も良い完璧企業で、社員の方も冷徹なのではと感じていましたが、予想に反して温厚な方ばかりでした。自分もそうした人間性は同じと感じたので、想像できると回答します。

インターンシップの周りの学生は自分の魅せ方を理解していて、非常に目立つ学生が何人もいました。自分はそのレベルではないと感じており、さらに今回のインターンシップが地方向けのインターンシップですが、本社での複数日程のインターン参加者もいるため、そうした学生に追いついていないと感じました。

上記のように温厚な社員の方が多く、グループワーク後にフィードバックをもらいましたが、その内容は個々人に対してのものもあり、「人を想う力」という企業理念をまさに体現していると感じたためです。たかだかインターンシップですが、ここまでのフィードバックはなかなかないと思います。

インターンシップに参加するだけでは本選考で有利に働く条件にはなりませんが、活躍すれば本選考でのグループディスカッション免除となり、優遇措置がもらえるため、有利です。

デベロッパー業界を志望しており、三菱地所株式会社はその中の志望企業の一つでした。デベロッパー業界のみの就活は危険と来ていたため、鉄道業界とコンサル業界もリスクヘッジで見ていた形です。デベロッパーは国内大手7台デベロッパーは全て志望しており、その中での順位は業界研究が進んでいなかったこともあって特に決めていませんでした。

社員の方は非常に頭の回転が速く、それでいて人間性でも勝てないと思うような、素晴らしい方々でした。上記にも記載しましたがインターンシップでのグループワーク終了後のフィードバックが非常に濃密なものであり、一人一人に対して誠実に向き合っていることを強く実感しました。こんな社員になりたい、と思う社員の方でした。