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日鉄興和不動産株式会社

【地域に寄り添う提案力】【24卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.123797(非公開/非公開)(2023/8/25公開)

日鉄興和不動産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年8月25日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望する理由をご記入下さい。 200文字以下

A.
「その地域に住む人々に寄り添った街づくり」がしたいため、貴社を志望する。私はアルバイトや留学の経験で、自身が自主的に行動を起こしたことにより、多くの人々を喜ばせることにやりがいを感じた。街づくりは人々の想いに寄り添いながら、どういったニーズを求めているのか見極めることが大事だと考える。自身の強みである「チャレンジ精神」を活かすことで、その地域に住む人々が幸せに暮らせるような提案をしていく。 続きを読む

Q.
大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。 600文字以下

A.
私は大学一年生の四月から働き続けているミスタードーナツの製造アルバイトで、売上の向上に力を入れた。私の勤めている店舗は直営店舗且つ、お客様からよくご利用されるため、一日6000個という、他店舗と比べ約6倍のドーナツを製造している。製造数が多く手が回らなかった結果、前だししている商品が直ぐ売り切れてしまったり、アルバイトや社員の残業時間が多くなってしまい、原因として製造効率が悪いことに気がついた。お客様に対し商品をいつでも提供するための方法と、残業時間を減らすための方法を考えた結果、マニュアルを自分たちで改良していった。ドーナツの種類によって、例えば1個の製造時間が3分かかるものもあったため、3分で2個つくるなど、短時間で大量生産できるための製造方法を考えた。私は製造人数が一番少ない夜勤に入っており、製造効率を常に考えながら全てのメニューを1人で仕上げていたため、その経験をもとに積極的に周りに提案した。そしてその提案をもとに周りと、どの点を直せばより綺麗且つ早く商品を仕上げられるかと試行錯誤を重ねていった。また話し合った内容を全員に周知させるために、連絡ノートを作った。その結果、ドーナツが売り切れても直ぐ商品を提供することができたため売上に貢献することができ、全員の残業時間も大幅に減らすことができた。このことから、自らの行動で周りに働きかけることで、課題解決できる力を身につけた。 続きを読む
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日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 573人
売上高 2618億6800万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1245万6000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

日鉄興和不動産の 選考対策

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