【短時間で学ぶ法人営業】【23卒】マイナビの夏インターン体験記（文系/《総合職コース》仕事体験 & INTERNSHIP）No.25135（非公開/男性）（2022/5/2公開）

様々な企業のインターンシップに参加したいと思っていたため、人材大手のマイナビのインターンシップに興味を持ちました。1dayの短い時間だからこそ、効率よくマイナビの会社概要を掴めると思い、応募しました。

事前に選考フローをある程度確認しておき、それぞれで求められることをネットを中心に調べ、対策をしていました。

適性検査もそこまでハードルが高くはないと思います。一定基準解けていれば問題ないかと。

法人営業

グループごとのワーク。当日に与えられる資料を基に、法人営業を行う。最後にプレゼンあり。

マイナビが提供できる商材、法人営業のコツ。

法人営業ワーク

1日目にやったこと

簡単な会社説明の後、グループが発表されグループワークが開始されました。配られた資料を読み込み、グループでディスカッションを行いながらプレゼンテーションの準備を進めていきます。最後にプレゼンテーションへの社員の方のフィードバックがあり終了。

部署不明の社員

なし

法人営業という形でクライアント役を社員の方が担当するため、学生が行ったヒアリングに対してのフィードバックが個別にもらえたのはいい経験だった。また、プレゼンテーションに対して順位もつけられた。

非常に短い時間の中で資料の読み込みからプレゼンテーションまでを終わらせなければならなかったため、タイムマネジメントに苦労した。終盤はだいぶバタバタしながら進めることになってしまったため、時間を常に意識しながらグループワークを進めることが重要である。

5～6人でのグループワークだが、時間も短いので学生によって印象が残せるか否かが分かれる。

マイナビが提供する商材の多さに驚いた。だからこそ、マイナビが求人を行いたい企業に対して提案できるソリューションの幅にもそれが繋がっていると感じた。その中でクライアントへのヒアリングから提案までを一貫してインターンシップで体験することができたのは貴重だった。

基本的な人材業界の収益構造や立ち位置、提供している価値などは把握しておくと理解が深まりやすいと感じた。

正直4時間そこらのインターンシップで企業で働いているかを想像しろという方が酷であるので、いいえと回答した。社員との直接的な交流会や質問会をするような時間はなかったので、具体的な仕事の流れや、スケジュールなどは知ることができなったためこの評価とした。

インターンシップに参加している学生を見ている限り、必ずしも人材業界に強いこだわりを持っている人は少なく、これは本選考でも共通していえることだと感じた。また、インターンシップ後の面談ではインターンシップ中の動きを高く評価していただいたこともあったため。

基本的に営業中心の業務になり、足を動かしてとにかく営業に回りまくるといった印象を受けたため、自分には合わないなと感じました。マイナビはインターンシップの段階でもいくつかコースが分かれており、やれることの幅はあると思いますが、総合職は合わないと考えました。

インターンシップでの参加者の行動は評価されており、インターンシップ後に面談が組まれました。それを最後までやればおそらく早期選考に呼ばれると思います。少なくとも有利に働くと感じました。

特定の業界に絞ってインターンシップに参加はしていませんでした。とにかく幅広い業界を見て、比較検討することが本選考での志望度のアピールに繋がると考えていたらからです。強いて言えば、人材やコンサル、金融など無形商材かつ幅広い業界と関わりながら仕事ができる職種に興味を持っていました。人材の中では特に知名度の高いマイナビを志望しました。

繰り返しになってしまいますが、インターンシップ自体の時間が短いこともあって、詳細に社員の雰囲気を始めとした社風の理解には繋がりませんでした。ただインターンシップ参加前は就職活動に関する業務のイメージしかマイナビに持っていませんでしたが、一般企業の採用活動に手広くアプローチしていることも理解することができました。