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【学生の挑戦、ビジネスへの一歩】【20卒】マイナビの夏インターン体験記(文系/企画立案)No.5493(名古屋市立大学/女性)(2019/4/17公開)

株式会社マイナビのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 マイナビのレポート

公開日:2019年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 企画立案
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 名古屋市立大学
参加先
  • マイナビ
  • クラブツーリズム
  • JTBコミュニケーションデザイン
  • 近畿日本ツーリストブループラネット
内定先
  • TOPPANエッジ
  • クラブツーリズム
入社予定
  • TOPPANエッジ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

はじめは先輩に勧められたことがきっかけです。当時は右も左もわからなかった私にとって、人材業界について理解を深めることができるだけでなく、働くことがどういうことなのか、そこから学ぶことができるときいたので、参加を決めました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターン選考はありませんでした。ですが、勧めてもらった先輩から企業に関する基礎知識は教えてもらいました。例えば、会社がどんな事業を展開しているのか、他社と違うのはどういう点か、どういった雰囲気の社員さんが多いのかなど、企業に対する様々な情報を獲得してから、当日を迎えました。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
ナビサイト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2018年08月

インターンシップの形式と概要

開催場所
ミッドランドスクエア名古屋
参加人数
20人
参加学生の大学
ほとんどが愛知岐阜三重の私立大学だった。中には北陸の学生や東京の学生も見られたが、基本的には出身が東海3県で、Uターン就職を考えている人だった。
参加学生の特徴
まだ夏だったこともあり、業界を絞っている人はほとんど見受けられなかった。雰囲気としてはまじめでおとなしい学生が多かった。サークルや部活に所属していない、時間に余裕のある学生が多いと感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

多くの学生を集める就活イベントの企画

前半にやったこと

まずは、マイナビがどのような事業を手掛けているのかの説明があり、インターンシップイベントや合同説明会を企画、運営する際にどのような手順で企画していくのか、一回の開催でどのくらいのお金が動くのかなどの詳しい説明があった。

後半にやったこと

後半は主に班の人とプレゼンの準備に追われた。インターンシップ中に学内、学外の2020卒生に対する就活アンケート調査を各班で行い、そのアンケート結果をもとにプレゼンの準備をした。最終日の午後、審査員の前でプレゼン、またそのフィードバックをいただいた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、企画部社員

優勝特典

スターバックスカード

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

常に目的を明確に持ち続けることをアドバイスされました。学生のためだけのイベントではなく、しっかりと出展企業の利益も考えなければならないこと、最終的にはビジネス(マイナビ側の利益)を成功させることの、3つの利益関係をバランスよく保つには、どういった企画を立案すべきかを考えるよう言われました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

班のメンバーの境遇が皆バラバラで、意見をまとめるのに苦労した。就活のイベント企画がテーマだったので、就活に対する考え方の違いで方向性の意思決定に時間がかかった。最終的に案がまとまったのはプレゼン当日ではあったものの、社員さんの細かいアドバイスなどもあり、優勝することができた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

まずは、人材業界の仕事がはっきりとイメージできたこと、その後の就活にその知識が役に立ったことです。そして、ビジネスをするうえで、自社の利益だけでなくかかわるすべての人に利益がもたらされる必要があることを学びました。また、就職イベントを開催することだけにとどまらず、企業の掲載、出張のトラベル部門、ウェディング部門や教育部門など人材業界の事業が幅広いことを学ぶことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

アンケート調査の数がなかなか集まらなかったので、もっと多くの人に協力を仰ぐべきだったと思いました。また、プレゼン力を上げるような取り組みをしていれば、もっとスムーズに発表ができたと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ひとつのイベントを企画するのにどれだけの人たちがかかわっていて、どれだけの営業が必要なのか、またどれだけのお金が必要なのかを知ることができました。また、それぞれの規格でどれくらいの時間が設けられるのかも教えてもらうことができ、仕事の流れを大まかに把握することができたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特別ルートの選考は、東海地方で30人ほどしか選ばれないとのことだったので、その中に入りその後の面談を数回参加していけば内定が出るという話を聞いたため。実際、人事面談の際に人材業界に向いていると声を掛けられていたことや、自分としても人材業界が自分に合っていると感じていたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まずは、人材業界が無形商材を扱う業界で、自分自身目に見えないものを自分自身の力だけで営業する仕事に興味があったため、この会社で自分のやりたい仕事ができる、と感じたため。また、クライアントの要望や特性に応じて自分でプランを組んで提案ができる点に魅力を感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者だけが参加できる面談があったため。その後の特別ルートセミナーに参加できるのもインターンシップに参加した学生だけだったため。また、人事の人とインターンシップを通して仲が深まるため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ終了後は、3日間お世話になった社員の方とある程度距離が近くなるので、不安に思うことなど、連絡して相談することができた。その後私は1デイインターンシップに参加したので、インターンシップ生限定の面談に参加し、自己分析を人事の方と一緒に行ったうえで、特別ルートの選考に参加できるといわれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともとは、エアライン業界、空港業界、エンターテインメント業界、旅行業界を志望していた。すべて無形商材を扱う会社ではあったが、学生がイメージしやすい花形のこれらの業界を単に楽しそうだからという理由で志望していた。また、人に楽しさやワクワクを与えることができるという点でもこれらの業界には魅力を感じていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際花形といわれているこれらの業界が非常に体力的に厳しい業界であること、ほかにも無形商材を扱える業界はあること、また、マイナビにはトラベル部門やウェディング部門もあるため、様々な仕事に挑戦することができるということを知り、業界の幅が一気に広がりました。また、希望によっていろいろな仕事にチャレンジする環境が整っているという点も、その後の就活で大きなポイントになりました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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マイナビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイナビ
フリガナ マイナビ
設立日 1973年8月
資本金 21億200万円
従業員数 7,570人
売上高 1861億6400万円
決算月 9月
代表者 土屋芳明
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-6267-4000
URL https://www.mynavi.jp/
採用URL https://www.mynavi.jp/saiyou/
NOKIZAL ID: 1394251

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