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【柔軟な発表力、否定しない】【18卒】マイナビの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.3533(香川大学/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の香川大学の先輩がマイナビ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社マイナビのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 香川大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. グループディスカッション
  4. 1次面接

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年08月
形式
学生6 面接官不明
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

自己成長、企業利益、社会貢献の3つで重要度順に並べろ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見に固執せず、他社の意見を踏まえて柔軟に発表する力が必要である。否定的な態度にはならないこと。

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マイナビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイナビ
フリガナ マイナビ
設立日 1973年8月
資本金 21億200万円
従業員数 7,570人
売上高 1861億6400万円
決算月 9月
代表者 土屋芳明
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-6267-4000
URL https://www.mynavi.jp/
採用URL https://www.mynavi.jp/saiyou/

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