2023卒の國學院大学の先輩がマイナビ総合職コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マイナビのレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われました
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
主体的に動く姿勢、負けず嫌いな性格が評価されたと感じた。また、逆質問で多く質問することによって入社意欲をアピールできたのではないか。
面接の雰囲気
面接というようなガチガチな雰囲気ではなく、またアイスブレイクもあったおかげで、リラックスした状態で受けることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
マイナビまでやりたいこと
私は御社で、日本で働く人たちがもっと仕事に対して大きなやりがいを感じることができる、そういった明るい社会は変えていきたいです。というのも、私の母が仕事が原因で精神的に追い詰められてしまった時期がありました。そのような母の姿を間近で見てきて、もっと仕事に対して行きたくない、行かなければいけないから仕方なく行っているという人を減らし、仕事をしてる今が一番楽しい!明日も仕事に行ってもいいかもな、そんなふうに少しでも仕事にポジティブになれる人を増やして行きたいです。
そのためにも求職者の方にヒアリングする際、その方が言語ができていない部分を言語がし、それによってその方が最も輝けるような職場を提供していきたいです。
アルバイトで頑張ったこと
私は、パンの販売促進に特に力を入れて取り組み、売り上げ向上に貢献することができました。コロナ禍でパンの試食ができない中でも、お客様にパンの味を知ってもらいたいと思い私は店長にインスタグラムを始めることを提案し、現在私が運用を担当しています。運用するにあたって、フォロワーが多いパン屋さんの投稿やどんな投稿にいいねが多くついているのか自分なりに研究しました。その結果、パンの断面を載せている投稿や、ハッシュタグ、パッと目引くような少し加工のしてある投稿にいいねが多くついていることがわかり、投稿する際は取り入れています。その結果、以前よりもパンや生産数を増やして販売をしており、売り上げ向上に貢献することができました。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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マイナビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
