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【人柄を見抜く瞳】【23卒】マイナビの総合職コースの1次面接詳細 体験記No.29962(國學院大学/女性)(2022/6/7公開)

2023卒の國學院大学の先輩がマイナビ総合職コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社マイナビのレポート

公開日:2022年6月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職コース

投稿者

大学
  • 國學院大学
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインで行われました

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望意欲はあまり見ていなかったように感じます。それよりもどんな考え方、性格なのかといった人柄を見られていたと思います。

面接の雰囲気

緊張してる様子の私を見て、趣味の話などをすることで緊張をほぐしてくれた。しっかりと話を聞いてくださり、私の考えを理解しようとする姿が印象的だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

人材業界の志望理由は?

人材業界を志望する理由は大きく二つあります。
一つは、私の就職活動の軸である「人の成長を手助けできる」と人材業界の仕事内容が合致しているからです。私は〇〇屋のアルバイトでの後輩の教育係の経験を通して、何かを挑戦する人のサポートをすることに大きなやりがいを感じ、そのような人のサポートをこれからもしていきたいと考えています。
二つ目の理由としましては、人材業界は他のどの業界よりも早いスピードで成長できると思ったからです。毎月会社が決めた目標、ノルマを達成しなければならない、また、早いテンポ感の中で質の高い提案をしなければならい。この点から、私は人材業界は他のどの業界よりも早いスピードで成長できると考えております。

学生時代に最も頑張ったこと

高校時代に所属していた吹奏楽部で初心者でありながら大会メンバーに選ばれることができました。
私は、高校から新しくトランペットを始めたのですが、トランペットパートは私以外全員が小学校や中学校からトランペット経験があったため、周りとかなり楽器の経験の差が開いた状態でのスタートでした。一年生の時に行われたコンクールのオーディションでは大会メンバーに選ばれず大変悔しい思いをしました。しかし、そこから2年生、3年生では大会メンバーを選ばれるという目標を掲げ大きく二つのことに取り組みました。一つは、人並みの練習量では足りないと思ったため朝練習に毎日自主的に参加をしました。そして二つ目は、先輩、同期に沢山質問をしに行き、仲間のいいところを吸収しました。その結果、2年生、三年生では大会メンバーに選ばれることができました。

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マイナビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイナビ
フリガナ マイナビ
設立日 1973年8月
資本金 21億200万円
従業員数 8,300人
売上高 2066億7200万円
決算月 9月
代表者 土屋芳明
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-6267-4000
URL https://www.mynavi.jp/
採用URL https://www.mynavi.jp/saiyou/

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