2023卒の國學院大学の先輩がマイナビ総合職コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マイナビのレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われました
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望意欲はあまり見ていなかったように感じます。それよりもどんな考え方、性格なのかといった人柄を見られていたと思います。
面接の雰囲気
緊張してる様子の私を見て、趣味の話などをすることで緊張をほぐしてくれた。しっかりと話を聞いてくださり、私の考えを理解しようとする姿が印象的だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人材業界の志望理由は?
人材業界を志望する理由は大きく二つあります。
一つは、私の就職活動の軸である「人の成長を手助けできる」と人材業界の仕事内容が合致しているからです。私は〇〇屋のアルバイトでの後輩の教育係の経験を通して、何かを挑戦する人のサポートをすることに大きなやりがいを感じ、そのような人のサポートをこれからもしていきたいと考えています。
二つ目の理由としましては、人材業界は他のどの業界よりも早いスピードで成長できると思ったからです。毎月会社が決めた目標、ノルマを達成しなければならない、また、早いテンポ感の中で質の高い提案をしなければならい。この点から、私は人材業界は他のどの業界よりも早いスピードで成長できると考えております。
学生時代に最も頑張ったこと
高校時代に所属していた吹奏楽部で初心者でありながら大会メンバーに選ばれることができました。
私は、高校から新しくトランペットを始めたのですが、トランペットパートは私以外全員が小学校や中学校からトランペット経験があったため、周りとかなり楽器の経験の差が開いた状態でのスタートでした。一年生の時に行われたコンクールのオーディションでは大会メンバーに選ばれず大変悔しい思いをしました。しかし、そこから2年生、3年生では大会メンバーを選ばれるという目標を掲げ大きく二つのことに取り組みました。一つは、人並みの練習量では足りないと思ったため朝練習に毎日自主的に参加をしました。そして二つ目は、先輩、同期に沢山質問をしに行き、仲間のいいところを吸収しました。その結果、2年生、三年生では大会メンバーに選ばれることができました。
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マイナビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
