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【都市空間を魅せる】【21卒】大林組の夏インターン体験記(文系/180分完結 業界研究×現場見学セミナー)No.10925(立教大学/男性)(2020/7/13公開)
株式会社大林組のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 大林組のレポート
公開日:2020年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 180分完結 業界研究×現場見学セミナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
デベロッパーを夏や秋の時期は志望していた。その中でデベロッパー以外にも都市空間を設計する部隊がゼネコンの中にも存在することを知った。そこで両社の開発の特徴や、どのような人が働いているのかを知りたいと思って応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
応募だけで対策は特にすることはなかったが、今どのプロジェクトが進行しているのかだけは事前にチェックしていった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 都内作業事務所
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 応募者多数の場合は抽選とのことだが、特に学歴で絞られているようには感じなかった。
- 参加学生の特徴
- 1日でお手軽ということもあり何となくきている人もいれば、自分同様デベロッパー志望もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
180分完結 業界研究×現場見学セミナー
1日目にやったこと
都内の作業所にて開催。最初に大林組の会社説明をしたのちに、高層ビルを下から上まで実際に見学させていただいた。そのあと事務系職種の社員の方による働き甲斐などのお話をお聞きした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表は特になかったのでフィードバックはなかったが、仕事のやりがいが聴いていてすごく印象的だった。自分たちが作り上げた建物は今後数十年にわたって存在し続け、目にするたびに誇りに思えるのはゼネコンならではとのこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事務所の内部は空調も効いていていて涼しく快適だったのだが、実際に現場に出てみると夏だったこともあってかなり暑くて大変だった。その点に関しては自分の建築業界に対する理解の浅さが招いた感想なのでどうしようもないと思うが、ここで働くことは自分にはできないと思ってしまった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
事務系職種の人が現場の職人さんたちとどのような関係を築いているのかがわかってよかった。現場はゼネコンだけではなく、様々な企業が集まり一つのチームとして動いている。その中で事務系職種は安全を守り、近隣対応を行うなど工事をいかに円滑に進めるかに尽力している姿が印象に残った。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に職種について詳しく調べておくべきだったと思っている。一口に事務職とはいえ様々な役割分担があるのでキャリアを考えたうえで、お話を聞けば実り多いものになったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に現場を見学させていただいたときに、事務職の方が現場の職人さんとコミュニケーションを積極的にとっている姿を見ることができた。加えて普段いる作業所の中でプレゼンテーションやお話を伺うことができたので、まさに最前線を体感できたのではないかと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にインターンで優遇があったわけではなかったから。また、実際の作業事務所や建設現場に行かせていただいたがこの環境の中で建物が完成するまでの数年間働き続けるということは自分には合わないと感じてしまった。この心境のまま面接を受けても熱意が伝わるとは思えない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
最初はデベロッパー同様、開発がしたいという思いでゼネコン業界も見ていた。しかし会社説明などを通して、実際に開発にかかわることができる社員の数はごく少数であるといったお話を聞いたため、配属リスクのことを考えるとデベロッパーに集中して就活を受けようと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に本選考や他インターンへの優遇はなかった。しかし作業所を実際に見学できる機会は少ないのでゼネコン志望の人にはとても有意義な機会になると思うので参加することをお勧めします。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
マイページを登録していたので、年明けに開催される3days インターンシップに応募してくださいという案内が来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分たちの会社が主体となって街を作っていきたいという思いがあったので、開発することのできる可能性があるデベロッパー・ゼネコン・電鉄・URなどを中心に就活していた。各社ともに得意な開発分野や強みとする土地に違いがあるため、今後のインターンや説明会を通して特徴を踏まえたうえで本選考に挑もうと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
建築物を作るという点での開発にはやはり魅力を感じなかった。自分がしたかったのは面としての街づくりであり、建築ではないとの結論に至った。そのためエリアマネジメントを積極的に行っている総合デベロッパーやJRなど規模の大きい都市開発ができる企業を中心に選考を受けていこうとインターンシップ参加後に改めて考えるようになった。
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大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
