【建築の裏方の裏方を支える】【21卒】大成建設の夏インターン体験記（文系/文系事務職）No.10840（立教大学/男性）（2020/7/13公開）

デベロッパーを中心に就活を進めていた。その際にゼネコンの中にも都市開発の舞台があることを知ったため、インターンを通して開発意義の違いやゼネコンで文系職にどのような職種があるのかキャリアパスを明確にするために参加した。

ESには実際に大成建設が施工した海外の海底トンネルの事例を盛り込むなど、しっかりと企業について下調べをしていることをアピールした。

事務系　業界・仕事研究セミナー

1日目にやったこと

最初に会社説明会を行った後に、起工から竣工までの間に事務系職種が行うであろう仕事を各グループで考えそれを全体の前で発表。最後に15分欠けるくらいの時間で座談会。若手からベテランまで様々なキャリアの方がいた。

なし

フィードバックは特になかったのだが、事務系職種は職人の方など現場で働く人を裏から支える建築の裏方の裏方とおっしゃっていたのが印象的だった。派手ではないが重要な存在であることを再認識した。

建築現場といえば職人さんと施工管理のイメージが強かったので、なかなか職種が思いつかずワークで苦戦した。そもそも現場事務所に文系事務職の方がいらっしゃることも知らなかったし、思い付きで出てくもるのでもないので苦労したが、ワークを通して職種への理解は深まったと思う。

実際に営業や経理・現場事務所の方々と触れ合うことで、事務系職種として働く姿を想像できるようになった。実際の作業所見学をさせていただいたので自分がこうした環境の中でどのように人と関わり合い、どのような仕事をしていくかというのを明確にすることができました。

座談会には様々なキャリアを歩まれてきた方が大勢いらっしゃったにも関わらず、会社の環境についてと全社的で抽象的な質問しかできなかったこと。事前に職種を把握し具体的な質問を考えていくべきだった。

しっかりと想像することができた。ワークに作業所見学と盛りだくさんのコンテンツによって、座学的な知識だけではなく目や耳で働く現場を見ることができたのは多いのではないかと思う。その中でデベロッパーとの役割の違いも明確にすることができるようになった。

大学のOBOGを紹介してもらえるのだが、ここでアピールすることに成功すれば本選考で有利になると感じたから。私の大学にはOBOGが少なく個人的に連絡を取っても訪問できるかはわからないが、企業側がセッティングしてくれれば確実にお話を聞ける。業務理解の面でもほかの人より一歩抜き出た理解ができると思う。

作業所見学をした際に自分にはこの環境で働くことは、合わないなと感じた。現場事務所はまさに建築現場の中にあり大きな音がしたりなかなか過酷な環境だと感じてしまった。加えてゼネコンの開発部隊に行ける人はごく少数であると分かったので、ゼネコンではなくデベロッパーの志望度がさらに上がった。

有利になると思う。参加後のアンケートでOBOG訪問を組んでもらえるうえ、座談会では社員の方と直接話す機会ができるので、業務・業界理解がかなり深まると感じたから。

自分たちが暮らす街そのものを作るといった観点で総合デベロッパーやJR,私鉄などの鉄道各社、ゼネコンを中心にみていた。各社とも開発に関するコンセプトや得意とする分野もかなり違っていたので、選考を通過し参加することは難しいと分かってはいたが幅広く街づくりを得意とする企業の夏や冬のインターンシップに参加していこうと思っていた。

今回の大成建設のインターンシップに参加して思ったのは私が携わりたいのは点として建物を建てることではなくて、街を面的な意味で開発することだということだ。そのため、実際に建築に携わるゼネコンではなく、ビルや商業施設に加えエリアマネジメントも御油無の一環としてしっかりと行っている総合デベロッパーへの志望度がグッと上がった。