2017年卒 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の選考体験記 <No.1625>

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.nttcom.co.jp/

2017卒エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社NTTファシリティーズ
  • 株式会社ニチレイ
  • エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
  • 富士通株式会社
  • 日本電気株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES+SPI(4月) → 説明会(5月) → リクルーター面談(5月) → GD(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月) → 内定

企業研究

面接では、どのような部署に行きたいか、どのようなことがしたいか、キャリアビジョンなども聞かれ、どれだけ、自分がこの会社で働いているイメージがもてているかを...

志望動機

私は自分の仕事を通じて、世の中をよりよくしたいと考えています。ICTは、これまで社会の仕組みを変えたり、ビジネスを生み出したり、様々な場面で役に立ってきま...

グループディスカッション(4名)

テーマ

ある商業施設に誘致すべきテナントは次の3つのうちどれか

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

自分の意見を相手に納得してもらえるように論理的に話せるかどうか、を特に見ていると思う。グループディスカッション後のフィードバックで、ビジネスにおいても必要...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
開発/課長
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

基本的にはESに沿って行われたので、コミュニケーション能力や、人柄を見ていたように思う。志望動機に関しては、それは弊社では出来ないことなのか?など、鋭いつ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

記入済みのESを印刷したものをその場で面接官に手渡しし、面接が始まります。基本的にはESに沿った質問がされます。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えて下さい。

留学中の非営利団体でのインターンです。当団体は日本人訪問団にスタディーツアーを提供しており、私はツアー計画のサポートをし、以下に取り組みました。《現場に足...

入社後にやってみたいことは何ですか

「入社後は開発として、関連会社のベンダーの方々と協力しながら、プログラムを作りたいと思います。いずれは、開発での経験を生かして、技術に関する知識を基に的確...

最終面接 落選

形式
学生1面接官3
肩書
不明
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

穏やかな面接ではあるが、他の回よりもより、深く聞かれた。学生時代に頑張ったこと1つとってみても、それがどのように社会人になってから生かせるのか、結婚しても...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

それまでの面接とは違い、緊張感はある雰囲気ですが、雑談からはじまり穏やかな雰囲気で始まるので大丈夫でした。基本的にはESに沿って行われ、どれだけ志望度が高...

最終面接で聞かれた質問と回答

他のNTTグループはうけていますか?もし複数受かったらNTTコムウェアに入社しますか

「私たちの生活に必要不可欠な通信を支える、ということに魅力を感じているのでグループ会社は複数受けています。その中でも第一志望にしているのは御社で、その理由...

どのようなICTがあったらいいと思いますか?

「私は大学で部活に入っていますが、選手のスキルを明確に数値で表し分析できるICTがあったらいいと思います。御社はオラクルと共に人材マネジメントシステムをリ...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

社員座談会や会社説明会の機会がかなりの回数設定されているので最低一回は参加するのがいいと思う。必須ではないが、他のSIerとの違いはホームページなどだけで...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

共通の学生時代の経験は特にないと思う。情報系の勉強をしていた学生は一定数いた。他のSIerではなくなぜこの会社なのか、をしっかり話せないと厳しいと思う。特...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

GDは意外と落ちるような気がした。GDのあと、軽い集団面接があったが、そういうところも意外と評価の分かれ目のようである。「自分が果たした役割」「自分を採点...