【未来を共に築く、NTTの挑戦】【23卒】NTTドコモソリューションズのスタッフ職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31039（非公開/男性）（2022/6/23公開）

現場の社員の方の雰囲気や印象。働く人との温度感を重視した。

なし

基本的にすぐにない内定の承諾をするように指示された。結果から一週間までに書類提出が求められ、迅速な作業が必要。

エヌティーティーコムウェアは、元々はNTT内での内部販売を中心にしていた企業ですが、外部販売についても行なっているということで、内販に拘りすぎずにどのようなビジネスについて行っているのかをきちんと調べることが有効です。また、最近になって、ドコモの子会社になったという事で少し事業が変化するのではないかと思われましたが、そのような事は無く単なる再編の一つでした。エヌティーティーコムウェアの特徴としては選考の途中でリクルーターが付き、電話などで頻繁にコミュニケーションを取ることができるということです。これによって、現在自分が考えている事業ややりたい事が本当に実現できるかと言うことや、安心感につながります。

業界研究や企業研究をしているかの差
NTTコムウェアは最終面接での深堀が多くあり、深堀の深堀など鋭い質問をされる。最低限の企業研究として、会社ホームページと採用ホームページでの事業紹介を何度も読み、どのようにICTが開発され、どのようなICTが活用され、どのような結果がえられたのかという部分まで理解しておく必要がある。さらには同じICTを使って、どのように他の事業に展開することができるのか、というところまで考えてみるとICTに関して具体的なイメージを持つことができると思った。

入社の意思があるのかが重要である、インターンに参加した体験や座談会を行なって知った現場の方の意見を盛り込むことで、より一貫性が増し、入社の意欲が高いという評価をもらうことができる。質問に対する論理的な答えが重要である。

内定者のイベント参加を勧められた。関係性を入社前に深めることができるため。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ＳＣＳＫ株式会社

私は、第一志望として御社を志望しております。私が入社先を選ぶポイントとして、私の就職活動の軸にマッチしていることです。私の就職活動の軸として、社会の当たり前を支えられるような影響力の大きさ、活き活きした職場の環境、チャレンジングな風土があること、ワークライフバランスの充実をあげています。御社は、この四つに完全にマッチしており、その中でも私が最も重要視している活き活きした職場の環境に特に魅力を感じております。システムエンジニアとしてのキャリアを進めていく上で、チームの存在は切っても切れないものだと認識しています。決して1人だけでは完結せずチームとしての仕事においての環境を重要視しています。活き活きした環境にあるチームであれば、より良い関係で仕事に取り組むことができると考えております。