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【18卒】東レの総合職の1次面接詳細 体験記No.4049(早稲田大学/男性)(2017/12/12公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が東レ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2018卒東レ株式会社のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
4年目の人事
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の受け答え自体は、社員訪問会での話を活用したこともあり好感触でした。しかし面接前の控室で気を抜いてしまったので、通過できませんでした。控室でもチェックされている意識を強く持ちましょう。

面接の雰囲気

雰囲気はフランクだが、ブースがいくつかあるので隣の声が聞こえる。話はしっかりと聞いてくれるので、リラックスできる。

1次面接で聞かれた質問と回答

「学生時代に頑張ったこと」で、何を学んだか

学生時代頑張ったことから学んだことは、人類はみな兄弟であり、分かり合える部分が必ずあるということです。留学中のグループワークで、アジア系と北欧系の学生がパーソナルスペースを巡って対立していました。しかしそんな彼らでも、ひとたび食事を共にすると互いの価値観の違いを受け入れたのです。手でカレーを食べるのはcoolだと北欧系の学生が言えば、アジア系の学生も「日本のカレーはカレーと呼べないが、俺たちの地元のカレーより美味い」と言ってくれました。人それぞれ大事なものは異なります。しかし掘り下げていけば、必ずどこかで分かり合える部分があると思っています。そのため今後仕事やプライベートでも多くの人に関わると思いますが、この信条は忘れないようにしたいです。

素材メーカーだけど入社後は基本的に1つの商材を扱う。幅広く携われることが魅力だと思っているけど、それは薄まってしまうかもしれない。このことについてどう思う?

決してマイナスには捉えていません。確かにその側面はあると思いますが、東レはカンパニー制を採用していないので、各事業部間のつながりは強いと考えます。さらに多くの先進的な技術は各部門間の融合によって起きていると、社員訪問や座談会を通じて伺いました。また他の財の技術や知識に富んだ人がいれば、お客さんの要望に従って彼らとともに仕事をする機会もあるため、結果的に多くの商材に触れられます。私は好奇心旺盛な性格をしていますので、それらの機会を通じてできる限り他の商材への理解も深めたいと思います。社員訪問会でお会いした社員さんから、「要は自分のやる気次第でいくらでも可能性は広げられる」と伺ったので、その言葉を信じてがむしゃらに取り組みたいと思います。

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,682人
売上高 2兆4893億3000万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/

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