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【志望理由を徹底研究!】【18卒】東レの総合職事務系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3828(早稲田大学/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が書いた東レ総合職事務系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東レの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒東レ株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職事務系

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

自分の場合は面接解禁日の面接が最終面接でした。その場で内定を告知され,翌日に私服で会社へ来るように言われました。その後の懇親会も早い段階で連絡があり,社員の方や同期と親睦を深めることができました。

内定に必要なことは何だと思うか

志望動機と志望順が内定への鍵です。OB訪問や社員訪問会を通じて東レの事業や今後の方針について徹底研究してください。特に文系の方は,技術や生産について研究不足であると感じる方が多くいるように感じました。メーカーの社員として製品や技術基盤,生産技術についてまでも深く研究し,東レヲタクと呼べる水準まで研究を深めると志望理由もおのずと沸いてくると思います。何よりも面接では常に第1志望であることを強くアピールしておくことが不可欠です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

第1志望の人でないと内定は出なかったのではないでしょうか?企業研究を深めていないと社員訪問会でも回答に窮する場面は多かったですし,最終面接でも第1志望であるかどうかは強く問われました。ちょっとでも言葉に詰まるようでは面接突破は難しいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接解禁前から社員訪問会が連続して行なわれることに注意してください。選考とは関係ないと油断していると次の連絡が来ないようです。そのような情報も,OB訪問などで知ることが出来ますから,積極的にOBOGの方と連絡を取り自分から動いていくことが重要であると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にありませんでした。懇親会や夏季合宿の案内をいただいた程度です。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,140人
売上高 2兆4645億9600万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/

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