この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織内で結果を出せば昇進も早く出来、給与額にも不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何度か整備されているが、年功序列...続きを読む(全183文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
組織内で結果を出せば昇進も早く出来、給与額にも不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何度か整備されているが、年功序列...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列的に上がっていく。仕事内容に対して適切であり、安定した給料を望むならいい会社だと思う。評価も上司によるが仕事さえしていればしっかり評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同規模の同業他社に比べれば劣るが、入社3年目までは家賃一万円で社員寮(借り上げマンションの一室)を割り当てられるので実質の賃金でみればそれほど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
都内で賃貸を借りても必要最低限の生活はできる。中小企業よりは恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他電機メーカーと比べ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コンピテンシーと成果評価に対して、年収が上下したり、昇格していきます。
昇格基準に達するまでの期間が標準年数なことが多く、年功序列にも見えます...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の意識改革の最中です。DXビジネス推進に向けて人材開発再教育を進めており、特に営業はビジネスプロデユーサーの名...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によるが、昭和気質のため、上司に気にいられると上がりやすい。評価のためには、嫌でも毎日飲み会にいった方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業では新卒はボーナスが出ないことも珍しくないようですが、ここは新卒でも夏のボーナスがありました。まだまだ新卒ということでボーナスの額面は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
出来る若手幹部社員にとっては悪くない給与になったと思う。特に最近、マネージャー給与が上がり、シニアマネージャーとあまり変わらなくなった。優秀な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
安定している。ボーナスも多いし、毎年の昇給もかなりいい。
役職がついたときにはかなり年収が跳ね上がるため、みんな昇進することに必死である。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定した額を、もらうことができる。
残業代はきっちりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなため、残業しないと都内で暮...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。ある程度昇進すると、残業代が出る代わりに昇進を望まないか、残業代を放棄する代わりに昇進を望むか職種の選択を迫られます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の日本の大企業。年功序列で少しずつ上がっていく。仕事ができなくても首になることはほとんどない。昇格するかどうかは、実力プラス社内政治力でき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アットホームな社風です。風通しが良いと言えば良いのでしょうか。同期、先輩後輩の仲が良く、分からないことや、聞きたいことは聞ける雰囲気はあると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事はきつかったですが、給与には満足しています。評価制度は納得がいく査定をされていたので不満はなかったです。面談の際に自分の目標を設定すること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収については普通といったところ。
評価については、以前はグレードをあげていくために、ある程度の年次や経過年数が必要だったが、一気に高い評価を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちはあまり上がりません。
30代くらいからグッと上がると聞いてます。
残業代は青天井ですればするだけつくので、月によってはかなりいきます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手メーカーの企業だけあって、月給やボーナスは結構もらえます。残業代も出ますので、年収は他の企業と比べても高い水準ではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一定の階級になるタイミングでそれなりにあがります。新卒時は一般的な会社、会社員の平均年収とあまり差はないですが、20代後半くらいには同世代の中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で昇給していくため、あまり仕事が早くない人でも給料は上がっていきます。
評価制度に関しては一般的なMBOで管理されていたと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多く、仕事がしやすい環境。そのため評価も率直かつ納得できます。また改善のために寄り添ってくれるので働きやすい。収入もそこそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手取りが残業代が出ることが前提となっており、残業ゼロかつ普通の賃貸暮らしだとあまり余裕のない金額に感じる。
残業代は0.1時間単位で支払われる...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって様々。
特に若手に対しては、安いのかもしれない。
責任のある業務を行っているが、大して評価がダイレクトに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は忙しい分、平均年収と、比べると貰える。評価面談もあり、今後のキャリアプランなどを相談する場は、ある。
昇進試験などもあり、給料は会社で業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同業と比較し、決して高くはないが安くもない。業務量からすると妥当な年収かと思う。残業代はしっかり支給されるので、すればするほど給料も高くなる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、文系でもSEになれるので教育に関してはかなり丁寧にやっていただいている印象です。半年ぐらいは新人研修だった気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるとは思います。私の所属していたところは人間関係・労働環境含め非常にホワイトな環境でした。残業時間もかなり少なく、働きやすさはとてもよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
できると認められれば若くても昇格できる(主に開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこそこ出るので厳しい業務をやっていても我慢...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時給は毎年ほぼ変わらない。評価が高くても時給が上がるわけではない。評価と給料がモチベーションになる方は向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同世代と比較して高い給与をもらえていた。残業時間も多くあったが、基本的には働いた分だけつけてもらえる環境があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年々給料は上げていこうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があまり強気にでず、近隣他社と同レベルの要求しかしないため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ABCのランク付けに加えて各ランクに+-の6ランク付が存在しました。ただし、ラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は一般的に比べて高め水準
業界未経験中途採用でも27万円/月
住宅補助が手厚く入社から10年間は月4万円の補助が出る続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全なる年功序列で、管理職までは全員横並びで給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力、成果を評価されない。あくまでも上司に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はありました。営業部門の所属だったので、売上に応じたインセンティブとなり、一定基準の目標を達成した分はインセンティブとしてカ...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は正社員は入社から数年はかなり低めだと聞いていました。社員寮に入ってる人以外はどうやって生活してるのって先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張ると営業グループで褒賞金をいただくことができる。忙しいのに人手が足りないのもあるかもしれないが、1年目から月にものすごい金額を売り上げるポ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。