この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
順当な評価を積み重ねて、長く在籍すれば給与は漸増する。
成績が振るわないことや減点行為があっても、よほどのことがない限り降格や職制見直しといっ...続きを読む(全181文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
順当な評価を積み重ねて、長く在籍すれば給与は漸増する。
成績が振るわないことや減点行為があっても、よほどのことがない限り降格や職制見直しといっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の企業に比べたら同年代では年収が高く出ていたと思います。補助も充実しており、人生のステージに合わせて単身者向け、家族世帯向けの補助や様々な福...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
独身の若手社員はしばらく実家から通うこと、結婚出来た場合には数少ない社宅(都心部にはいっさいない)に入ることをお薦めしたい。
【気になること・...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
10年以上も前だったが、ボーナスは1年目でも夏だけでも2カ月分とよかった。
月額も契約社員ではあったが、手取りで20万円以上だったので、仕事内...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幹部にいい顔すれば昇格可能です。私の上司は仕事をさぼったりしていましたが、幹部の前では仕事アピールをしており気に入られていました。会社はいい会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職は残業がないと厳しい。入社して10年くらいは完全な年功序列と考えてよい。成果評価でボーナスに差は出るが微々たるもの。年次が上の人より評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人や中途採用者にも平等なチャンスが与えられる。年功序列制度が失われつつある。年収は社内の資格に応じて上昇する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は普通の会社よりは高いです。
若い時は上がりにくいとは思いますが、それでも4年目以降から1万ほどは上がっていましたし、昇格すればプラス2,...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
世の平均に比べれば高い部類に入る。最近ジョブ型能力給をとりいれると新聞やニュースで公表しているが、実際の評価はこれから。いかほどのものかはまだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手メーカー平均給料水準。業績に左右されにくく銀行の信用も十分あるためローン審査は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年2回の評価を行う際に、自分のやってきた実績を上司にきちんと伝えることが出来れば評価は自ずと上がっていく。年収もその評価の上昇とともに上がって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給されるのは嬉しいです。サービス残業には厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は4年目以降、住宅手当が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2019年度まではコンピテンシー評価に基づいて評価をされるようになっていたが、結果的には年功序列的な部分が多いにあった。今年から人事評価制度が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実作業の割には年収は悪くなかったと思われる。休日は同業他社よりおおいいめーじがある。最近はテレワークの発達でカフェなどでの作業も可。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間一般の企業と比較して、給与は非常に高いと思います。非管理職でも1000万円を超える年収の社員もいた。社内では、同規模の企業と比較すると、低...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に思いあたることがない。ある意味では、そんなに頑張らなくても一般的な金額をもらえると解釈したら良いのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きでやる気を見せて頑張ってる態度を見せていれば成果はどうあれ一定の評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は平均以上は保証される。残業時間に対して厳しくなったため、一般社員は生活残業などで稼ぐことは難しくなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭を持っている方、特に女性に対して、育児休暇や短時間勤務などの政策があるし、評価にも影響されないようなので、優しい政策だと思われています。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
風通しが良い
働きやすい
同部署の横のつながりもよい
新しいことを勉強させてくれ、上司も丁寧でとてもいい会社でした
同期も非常に仲が良く、特に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業なのでボーナスは悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視、年功序列の文化が強いです。
実力のある人でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は大手企業としては悪くはないと思います。しかしながら福利厚生面では大手他社と比較した場合、見劣りするところも結構あります。
【気になること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業をすればするだけ収入は増える。残業規制があると大幅年収が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある人よりも中身のわかって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔のように残業ができないようになってきており、年収は若干減る傾向にあると思う。しかし、時間単価に換算すると、以前より改善していると思う。
一方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給は高くありませんが,残業代がしっかりと出るため給料としては問題ありません.一方,上司でも実力があるのに評価されない人がいます.その反対に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、文系でもSEになれるので教育に関してはかなり丁寧にやっていただいている印象です。半年ぐらいは新人研修だった気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるとは思います。私の所属していたところは人間関係・労働環境含め非常にホワイトな環境でした。残業時間もかなり少なく、働きやすさはとてもよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手家電メーカーの子会社という点より、安定した収入を見込める。
良くも悪くも年功序列の評価基準である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、他の所と比べても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は減り続けています。
比較的、昇給は年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収については、特に不満等なくむしろ満足できる内容だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良いのは、残業時間や休日出勤が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中小としては十分な給料を貰える
たまに臨時ボーナスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎の個人面談もなく、評価が全く分からない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公正性と透明性:
給与制度が明確で透明性が高く、社員は自身の評価や業績がどのように給与に反映されるか理解しやすいです
これにより、社員のモチベ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年初に目標設定を行い、四半期ごとに面談で評価を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、面談など形だけこなして終わら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
できると認められれば若くても昇格できる(主に開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこそこ出るので厳しい業務をやっていても我慢...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時給は毎年ほぼ変わらない。評価が高くても時給が上がるわけではない。評価と給料がモチベーションになる方は向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同世代と比較して高い給与をもらえていた。残業時間も多くあったが、基本的には働いた分だけつけてもらえる環境があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年々給料は上げていこうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があまり強気にでず、近隣他社と同レベルの要求しかしないため...続きを読む(全85文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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