この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ほとんど横並びでジョブグレードが上がっていき、ジョブグレードがあがれば給与はあがるは、4年目までは給与は...続きを読む(全184文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ほとんど横並びでジョブグレードが上がっていき、ジョブグレードがあがれば給与はあがるは、4年目までは給与は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標管理制度は仕事に対するモチベーションはかなり上がると思う。
ただ会社が求めるレベルがかなり高いものになることがある。
評価制度は、他人と比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与が並です。業界標準だと思います。最近の評価制度の変更でモチベーションが上がる人もいるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポスト制になって不透明になった
人事ローテーションがない
首都圏へ希望が集中している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制なので配...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非正規で在籍していたが、正社員と比べてしまうと待遇などは悪いが、コンビニなどでバイトをするのと比べると良い方だとおもう。
非正規にもかかわらず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的なインタビューもあるし、システムとしての評価方法もリーズナブルと思う。
各社相談窓口や社内転職制度も充実しており、社員を大事にしようとす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張れば評価される点は良いと思います。裁量労働制だが、残業の上限が超えた場合は残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが給料面だけは平均より上で満足でした。新たな分野に挑戦できる一方、最終的に自分のやりたいことに繋がっていくというのがこの仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなく、といった状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度初に計画したKPIに対して、定量的にどれだけ成果があったかに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度から変わりつつあり、若手でも給料が上がりやすくなってきた。
賞与も評価による増減幅が大きくなっており、数年前より明らかに多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べ普通に支払いがある。高くはないが安定しており、路頭に迷う感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人採用される...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
30歳を超えてG4になると給料が増える。ただ、評価が低くG4になれない人はずっとなれないので600万未満でずっと働くことになる。評価は年齢も多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属部署の上司判断で評価が決まり、それぞれのグレードに沿った給料が支払われます。
残業代もしっかり支給されるため、配属部署によって話は変わりま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一人一人にあった評価となっている
(技術的なスキルか、マネジメントか)
1on1(ワンオンワン)も盛んにおこなわれているため、直属時の上司から...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】給料に関しては、他の大手企業と比べて同程度とのことでした。賞与は年2回であり、昇級は年1回だそうです。基本的には年功序列制であり、勤続年...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
一応一部上場企業でもあるので、日系の同業他社に比べれば、比較的高い方ではないか。普通にやっていけばある程度年功序列的に給与は上がっていく。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同世代の他企業と比較すると高い方だと考える。(残業時間や成果にもよるかもしれないが)
評価制度についても、自身の評価ポイントを引き出そうとして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の場合に限るかもしれないが、現在は業務と勤続年数に伴って順当に昇格をさせてもらっている。正直作業を考えるともう少し上の役職であれば嬉しいが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の大企業であるため、能力よりも年功序列で給与はあがっていく
私は理系なので、プロジェクトの出来というより能力+上司のプッシュ力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は世間的に見ればかなり高い方ではあると思うが、大企業の同業他社と比べれば低い方であるかもしれない。残業があればかなり高くなる。賞与も十分貰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
率直に言ってよい点はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部単位で評価の比率が決まっているので、とてつもない利益を...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本的には満足している。評価精度もあるが、基本的には年功序列となっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組織内で結果を出せば昇進も早く出来、給与額にも不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何度か整備されているが、年功序列...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列的に上がっていく。仕事内容に対して適切であり、安定した給料を望むならいい会社だと思う。評価も上司によるが仕事さえしていればしっかり評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同規模の同業他社に比べれば劣るが、入社3年目までは家賃一万円で社員寮(借り上げマンションの一室)を割り当てられるので実質の賃金でみればそれほど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、文系でもSEになれるので教育に関してはかなり丁寧にやっていただいている印象です。半年ぐらいは新人研修だった気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるとは思います。私の所属していたところは人間関係・労働環境含め非常にホワイトな環境でした。残業時間もかなり少なく、働きやすさはとてもよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張ると営業グループで褒賞金をいただくことができる。忙しいのに人手が足りないのもあるかもしれないが、1年目から月にものすごい金額を売り上げるポ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本給に加え、1分単位の残業代支給なので、納得はできる。また営業で結果が出ると毎月5000~10万円くらいの特別手当は出してくれる。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収に関してはJTCの典型のような形で、若手の頃は少し苦労すると思われる。しかし年功序列であるため、30を超える頃になると周囲と比較しても悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社4年目で昇進する機会がある。筆記試験や面接を受ける必要はなく、これまでの考課をもとに昇進が決定する。まわりを見ていると、昇進した同期の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先であたりハズレはあるが、教育や初心者へのフォローはかなり親切に
行っていると感じた。拘束時間の長い交代勤務だったが休憩も数回ありメリハリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業となるため年収は高めな印象です。管理職にあがるかどうかで年収1000万近くまでいくかどうかが決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受かったあとは
優秀かどうかよりも、
いかに残業できるか、
仕事を引き受け...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給はあります。社長賞があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を管理記者が理解しておらず毎回何やってるんだろうと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が殆ど出ることがありませんでした。
出たとしても一律10万円程度。
期待しない方が良いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢と共に上がっていく、役職になれば手当もでる。ボーナスは年間2〜3ヶ月程度の非常に少ない。目標管理もあるが、達成してもしなくてもさほど給料は...続きを読む(全120文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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