【協力的な学生とコミュニケーション能力】【23卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社のシステムエンジニアのグループディスカッション詳細 体験記No.39398（非公開/男性）（2023/1/12公開）
2023卒の先輩が日本ヒューレット・パッカード合同会社システムエンジニアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本ヒューレット・パッカード合同会社のレポート
公開日：2023年1月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生8 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomにて待機、チームごとに割り振られ、ディスカッションをする。その後フィードバック。
グループディスカッションの流れ
初めに資料を読み、考えをまとめる時間が取られる。その後グループワークを開始する。30分程度の時間の中で、2題に対する結論を出し、最終的に発表する。
雰囲気
和やかな雰囲気。学生は皆協力的であった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
HPEのシステムエンジニアの役割/HPEの組織風土は？
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的にコミュニケーション能力だと思う。極端に話さないとかでなく、協調性がありつつ、自分の意見を言うことができれば問題ないと思う。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
