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【消費者の声を未来へ】【22卒】 インテージ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.55245(東京大学/男性)(2021/8/2公開)

株式会社インテージの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月2日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京大学 | 男性

Q.
最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。

A.
大学1年生の冬から大学3年生の春にかけて、資格試験に向けて勉強をしていました。私はもともと数字に対して漠然と苦手意識を抱いていたのですが、社会人になってから数字をベースに考える力は必ず必要になるだろうと考えたこと・苦手なものに向き合うのは仕事で忙しくない学生のうちが得策だろうと考えたことから挑戦しました。ダブルスクールに通いながら学習を進めるにあたっては、大学の授業やサークル活動を疎かにすることはしたくなかったため、通学中や散歩中のスキマ時間を活用すること、大学の授業の合間に遊ぶのではなく図書館で勉強することなどを通じて、学習時間を捻出していました。そのほか、休日には8時間ほど勉強をすることもありましたが、結果として試験に合格することはできませんでした。しかし、数字に腰を据えて向き合う時間を設けたことで、数字に対する苦手意識の解消という当初の目的を達成することができたと考えています。 続きを読む

Q.
学業以外で長期間にわたって試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。

A.
人数不足から存続の危機にあるサークルで新歓責任者を務め、前年比2倍の新メンバーを迎え入れたことです。当時、新歓の中心を担う新2年生は自分を含め3人のみという状況にありました。そのため、大学構内でビラ配りなどの対人勧誘を行う従来の方法には限界を感じ、人手不足という課題に対処するためにオンラインでのアプローチに注力する方法を定めました。具体的には、人手不足を補うために新歓が本格化する3ヶ月前から準備を始め、作り方をーから学んでのホームページ作成、SNSの積極的な運用等を行ないました。その過程では、個々のメンバーに当サークルに入った理由や魅力を感じる点を尋ねることで、競合の18サークルと差別化できる特徴を見出して施策に反映しました。その結果、Twitterへの問い合わせは前年比6倍となり、前年度に4名であった新入生が10名に倍増しました。 続きを読む

Q.
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。(400文字以内)

A.
貴社でクライアントのマーケティング支援を通じて、生活者にとってより望ましい商品やサーピスの創出、及び、ニーズを持つ生活活者とそのニーズを満たす商品やサービスの効率的なマッチングに貢献したいです。私はゼミにおいて、マーケターがイノベーションを引き起こす商品やサービスを創り出すために把握すべき消費者行動のメカニズムについて学んできました。その中で、消費者が求める進歩を適切に把握することがイノベーションの鍵を握ると共に、企業にとって消費者のニーズを掴むことが非常に難しいことを学びました。様々な企業に対して生活者をより深く理解するための手助けをすることは、より多くの企業がこれまで以上に生活者のニーズを満たす商品やサービスを生み出し、人々にとってより暮らしやすい未来をつくることにつながると考え、貴社においてそのプロセスに携わり貢献したいと考えました。 続きを読む
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26卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。 (500字以内で記入してください。)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月25日

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株式会社ディー・エヌ・エー

エンジニア職インターンシップ
26卒 | 京都大学大学院 | 男性
通過

Q.
**これまでに開発したプロダクトについて概要を教えてください。 ※複数ある場合は①から④についてそれぞれ記入してください** **①開発目的(趣味/アルバイト/インターン/イベント/研究 等) ②開発期間(20○○年○月~○月、○日間等) ③開発環境(使用言語、フレームワーク、インフラ等) ④プロダクトの簡単な説明/公開URL/デモ動画URL(.exe など実行ファイルなどは評価できません)***

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

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インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 332億3191万7000円
代表者 檜垣歩
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

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