2023卒の先輩がNTTデータNJK開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータNJKのレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長の方。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLに接続して、接続が確認次第、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーションがしっかりと取れるだけでなく、自身の強みを理解しているという点が評価につながったと感じている。
面接の雰囲気
とても年次の高い方ではあったが、温厚な方で、とても親切に面接をはじめてくださった。面接をはじめるまでのアイスブレイクもあり、とても参加しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
これまで頑張ってきたことの現同僚と今後に活かせる要素について。
私がこれまで頑張ってきた原動力は「人が喜んでくれることが自身のやりがいである」からです。これまでの人生を通じて、人のために行動することが多くありました。例えば、部活動の部長を経験したり、サークルの代表職を経験したりしてきた。誰かのために行動することで関わった先の人に喜んでもらえる、そんな経験が大きなやりがいになった。今後に活かせる自身の要素として、「継続して取り組めることが自身の強みである」と考えます。私が挑戦したい、やりたいと決めたことはとことん継続して取り組むことができます。部活動の毎朝の朝練習や自主練種だけでなく、自身の求める目標に向けてとことん追求できる点が自身の強みである。この強みを活かして働きたいと考えています。
ソフトウェア技術職を志望する理由
ソフトウェア技術職を志望する理由は2つある。1つ目はアルバイト先の経験からIT技術の魅力を感じたからだ。大学受験予備校にて、生徒との面談を管理するツールを紙からデジタルに変更をした際に、校舎運営の効率が向上した。2つ目はサークルの代表としてコロナ禍での運営体制を1から構築した際にやりがいを感じたからである。社会や企業の課題に対して、IT技術を活用した開発をするだけでなく、バックエンドまでワンストップで提案をすることで社会の利便性を高めたい。ITスキルを持つスペシャリストだけでなく、顧客のニーズを満たすことで社会にダイレクトに影響を与えることができるソフトウェア技術職に魅力を感じ、志望に至った。
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NTTデータNJKの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1900 |
| URL | https://www.njk.co.jp/ |
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