2023卒の先輩が書いたNTTデータNJK開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータNJKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータNJKのレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
社内の風通しが良いと感じれなかったから。IT企業にらしからぬ少しアナログに感じる点があったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
選考状況を聞かれてから、承諾期限を設定された。第一志望なのかどうかをしつこく聞かれた印象で、若干のオワハラ感を感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
NTTデータNJKで良いという気持ちで面接に臨む必要があると感じた。システム技術職採用のみだということもあり、なぜIT業界なのか、なぜNTTデータNJKなのか、なぜソフトウェア技術職なのかということを明確にする必要があると思う。他社でもソフトウェア技術職になることはできると思うが、それでもなおNTTデータNJKでないといけないという気持ちが大事だと感じた。この気持ちの面はロジカルさよりも第一志望であるという熱意のほうが重要だと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ひとつ前の質問と被ることにはなるが、熱意の差が大きいと感じた。最終選考では「ほんとにうちでいいの?」と何度も聞かれたため、そういった質問に臆することなく堂々と第一志望であるということをはっきりと言えることが重要だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次試験までは自分のパーソナル情報を中心に深堀される。それまでに私は面接経験を十分にしていたので、特に不安に感じることはなかったが、不安に感じる人がいれば対策をしておくべきだと思う。最終選考は気持ちの問題なので、自身の熱意が伝わる話し方を友人等に確認をして、選考に臨めば問題ないと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者イベントなど、特にイベントはない。内定式の様子をメールで送られてきた。
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NTTデータNJKの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1900 |
| URL | https://www.njk.co.jp/ |
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