【多様な経験でリーダーシップを】【22卒】ＥＮＥＯＳの製造・プラント管理職の企業研究詳細 体験記No.20374（非公開/非公開）（2022/1/26公開）

全てオンラインでした。

エネルギーの業界の仕事は日本の産業全体に影響を与えるので、非常に責任感を伴う仕事です。
そのため、辛い仕事であってもそれらの責任を果たせる人材であるかは、面接でそれを問われるほど非常に厳しく見られたと思います。 実際に、「周りの異なる意見を調整しながら、リーダーシップを示してやり抜いた経験」を問われました。また、エントリーシートからも分かるように学生時代に何か1つのことだけに打ち込んでいた学生よりも幅広く複数のことに取り組んできた学生を求めているように思います。その点を意識して具体的に話せるようにしておいた方が良いです。OB訪問は可能な限り行うべきで、自らの考えを交えて質問できると有効的であると思います。