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【課題解決のチームプレイ】【23卒】 BIPROGY システムエンジニアコースの通過ES(エントリーシート) No.70293(非公開/女性)(2022/3/22公開)

BIPROGY株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月22日

23卒 本選考ES

システムエンジニアコース
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
チームで何か成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載(200-300字)

A.
私は小中高校生で、バドミントン部に所属していました。高校では、経験者と未経験者が混在していたため団体戦県大会入賞というチーム目標への熱量の差が課題でした。私は、経験者と未経験者の間を取り持つ役割を担い、2つの活動に取り組みました。 1つ目は、チーム目標達成に向けた各自の目標・役割設定です。2つ目は、意見しやすい雰囲気作りです。とくに、全体で話す機会を増やすこと、出た意見はまず肯定することを徹底しました。練習外も会う機会を作り、親交を深めました。 継続の結果、チーム全員が同じ目標を持って練習に取り組めるようになりました。私は負けましたが、チームメイトのおかげで団体戦で県内3位になることができました。 続きを読む

Q.
現在から過去2、3年程度を振り返り、学業・学業外・職務等で力を入れたこと(200-300字)

A.
3年間続けている塾講師のアルバイトに注力しています。私が3年生になる頃、講師の退職が続き、授業の質の低下が問題となりました。退職理由の多くは、授業方針が担当講師に完全に委ねられ、業務負担が大きいことでした。また、講師間の交流がなく、困っても相談できない状況でした。そこで、塾長に2ヶ月毎の会議を提案し、講師間での情報共有や交流を行いました。初めは低かった参加率も、授業方針の目安作成など改善案の実施により上昇しました。継続の結果、講師間での相談や、連携した対応ができるようになりました。また、勤続年数も増加しました。この経験から、身の回りの問題を自分ごととして捉え、行動することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
企業を選ぶ軸(価値観)とその理由(100-200字)

A.
企業選びの軸は3点あります。 1つ目は、「お客様に寄り添い、課題解決を行うこと」です。塾講師でのアルバイト経験から課題解決にやりがいを感じました。 2つ目は、「チームで働くこと」です。個々で行うより、チームで助け合って行うことでより力が発揮できると考えています。 3つ目は、「学び続けられる環境があること」です。変化の激しいIT業界で課題解決を行うには、高い技術力を学び続ける必要があると考えています。 続きを読む
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RAKUS Tech Lab / エンジニア職(webアプリケーションエンジニア)
通過

Q.
学校の授業での使用言語・技術・工夫点について記載をお願いします。(400字以内)(必須)※記述方法に指定はございません(箇条書きや文章でも可) ※字数制限はございますが、文字数を最大限埋める必要はございません

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月15日

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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,590人
売上高 4040億1000万円
決算月 3月
代表者 齊藤 昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 846万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130355

BIPROGYの 選考対策

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