【21卒】日立社会情報サービスのSE職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8841（東京女子大学/女性）（2020/7/16公開）

先輩からもらった過去問や参考書を繰り返し解いた。英語も対策が必要。

国語、数学、英語、性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/応募した職種を目指したきっかけ、理由/志望動機(すべて400字以下)

WEB説明会を繰り返し視聴し、強みや会社独自の表現をメモ、それを織り交ぜながら作成。掲示板の通過ESを見て、軸があっているかを確認した。

基本的にESの深堀なので、自分のESについてより詳しく、わかりやすく説明できることが大切だと思います。

終始和やか。特技に関する雑談から始めてくださり、緊張をほぐそうとしていることが伝わった。主にチームで働くので、学生のコミュニケーション能力を確認していた様子。

なぜSE職を志望したのですか。

ICTがなくてはならない現代で、確かな技術力を身に着け、社会貢献したいと考えたからです。また、就職活動をしていくなかで、SEがチームで協力しひとつのものを作り上げていく職種である点にも興味を持ちました。合唱を長く続けている私は、この点において重要なコミュニケーション力とサポート力が人一倍長けていると自負しております。さらに、貴社のSE職においては、上流から下流まで、幅広い工程を担当することができる点に魅力を感じています。様々な工程にかかわれるというのは、自身の新たな可能性に触れ、成長できる機会が多くあるのだと考えています。最初は実装やテストの工程で経験を積み、確かな技術力を身に着け、将来的には、お客様の隠れた要望までにも的確に応え、信頼されるSEになり、貴社に貢献したいと思っております。

当社に入社したらどのようなシステムを担当したいですか。

公共分野のシステムを担当したいです。アルバイトを掛け持ちしている関係で、最近確定申告を行いました。その際、窓口でやるには時間がかかると両親から聞いていたので、e-Taxを利用してみました。すると、両親や周りから聞いていた「面倒」というのが嘘だったのではないかというくらいあっさりと終えることができ、感激し、わたしも同じようなシステムを開発したいと考えました。学生という立場で考えると、年金の学生納付特例制度の申請を、もっとスムーズに行えるといいなと思います。こちらの申請や更新は基本的に郵送で行っているので、わかりやすく、使いたくなるようなシステムを開発するプロジェクトがあれば、ぜひ参加したいです。

「チームで働くこと」をとても強く念押しされるので、自分はそこにあっているということを体験を踏まえて話した。

ほとんど雑談。入社の意思確認や、社風とあっているかを見極めている様子だった。一次面接と同じことを聞かれることもある。

当社は主にチームで働きますが、その点に抵抗はないですか。

まったくありません。むしろ、自身によく合っていると思います。長く続けている音楽は、個人で行うものもありますが、基本的にはチームでひとつの演奏を創りあげていくものです。仲間とぶつかり合い、アドバイスやサポートを積み重ねて自分たちの演奏を完成させていく過程は、システム開発の工程と似ているように感じます。一人でも、一朝一夕でもできません。仲間と協力していくなかでは、当然ぶつかることもありました。そんな時わたしは、チームの一人一人をよく観察し、長所を伸ばし合い、短所を補えるようにサポートすることを心掛けました。自分たちの納得いく演奏を作り上げ、さらにそれが評価された瞬間の喜びは、苦労したからこそ味わえるものでした。開発の現場でも、このサポート力を生かしてチームと協力していきたいです。

コロナウイルスで貴社にあった影響があれば教えてください(逆質問)

グループ全体で、社員全員に対して原則在宅勤務をするように徹底しています。とはいっても、以前より働き方改革の一環で在宅勤務をしていたこともあり、大きな混乱も起きることはなく、スムーズに切り替えられていると思います。使いやすいWEB会議ツールも多くあるため、そちらを利用して、社内外の方と打ち合わせ等を行っています。業績等も落ちることはなく、採用に関しても当初の予定通り行います。新人研修に関しては、在宅で行う予定です。はじめての試みではありますが、新入社員や当社を志望してくださる方が不安に思わないように工夫しています。21年度の研修はどの体制になるかわかりませんが、いずれにせよ教育の環境は整っています。

内定をいただいた後も、納得するまで就活を続けてほしいと言ってくださった。他社からも内定はいただいたが、待遇面や内定後の対応で入社を決めた。

企業研究をとにかくやりまくる、というよりは、自分にSEの働き方があっているのかを見つめなおしてみるのがいいと思う。特にこの企業は、とにかく「チームで働く」ことを何度も確認されるので、自分に団体行動が向いているのかも考えた方がよい。また、ITの知識がない状態で受ける場合は、これから勉強するというのをちゃんとアピールすること。学ぶ姿勢を見せる。WEBテストはやや難なので注意。英語もあるので忘れずに対策すること。

何度も言うようだが、「チームで働ける人」かどうかだと思う。いくらITの知識が豊富でも、コミュニケーション能力が足りないとおそらく厳しい。チームで働くことに抵抗がなく、かつ自分の話を論理的に話せることが重要。

WEBテストか難しので、勉強はちゃんとしておいた方がいい。また、ESの文字数がやや多いので、しっかりと考えておくこと。面接はES深堀が中心で和やかなので、あまり構えすぎなくても大丈夫。選考はテンポよく進む。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

第一生命情報システム株式会社

かなり迷ったが、給与や福利厚生が充実しており、多少の不満が生まれたとしても割り切って働き続けられそうだと思い、入社を決意した。どちらもユーザー系SEで親会社からの案件が主だが、こちらの方が親会社の規模が大きく、様々な案件に出会い成長機会が多そうな点も魅力的だった。どちらも雰囲気はよかったので本当に迷ったが、福利厚生で判断するのもひとつの手だと思う。残業時間は部署によって違うことがほとんどなので、どの部署でも変わらない数字を参考にするといいと思う。