【チームで輝く】【21卒】日立社会情報サービスのSE職の最終面接詳細 体験記No.8841（東京女子大学/女性）（2020/7/16公開）

「チームで働くこと」をとても強く念押しされるので、自分はそこにあっているということを体験を踏まえて話した。

ほとんど雑談。入社の意思確認や、社風とあっているかを見極めている様子だった。一次面接と同じことを聞かれることもある。

当社は主にチームで働きますが、その点に抵抗はないですか。

まったくありません。むしろ、自身によく合っていると思います。長く続けている音楽は、個人で行うものもありますが、基本的にはチームでひとつの演奏を創りあげていくものです。仲間とぶつかり合い、アドバイスやサポートを積み重ねて自分たちの演奏を完成させていく過程は、システム開発の工程と似ているように感じます。一人でも、一朝一夕でもできません。仲間と協力していくなかでは、当然ぶつかることもありました。そんな時わたしは、チームの一人一人をよく観察し、長所を伸ばし合い、短所を補えるようにサポートすることを心掛けました。自分たちの納得いく演奏を作り上げ、さらにそれが評価された瞬間の喜びは、苦労したからこそ味わえるものでした。開発の現場でも、このサポート力を生かしてチームと協力していきたいです。

コロナウイルスで貴社にあった影響があれば教えてください(逆質問)

グループ全体で、社員全員に対して原則在宅勤務をするように徹底しています。とはいっても、以前より働き方改革の一環で在宅勤務をしていたこともあり、大きな混乱も起きることはなく、スムーズに切り替えられていると思います。使いやすいWEB会議ツールも多くあるため、そちらを利用して、社内外の方と打ち合わせ等を行っています。業績等も落ちることはなく、採用に関しても当初の予定通り行います。新人研修に関しては、在宅で行う予定です。はじめての試みではありますが、新入社員や当社を志望してくださる方が不安に思わないように工夫しています。21年度の研修はどの体制になるかわかりませんが、いずれにせよ教育の環境は整っています。