【チームで輝くSEへ】【21卒】日立社会情報サービスのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8841（東京女子大学/女性）（2020/7/16公開）

内定をいただいた後も、納得するまで就活を続けてほしいと言ってくださった。他社からも内定はいただいたが、待遇面や内定後の対応で入社を決めた。

企業研究をとにかくやりまくる、というよりは、自分にSEの働き方があっているのかを見つめなおしてみるのがいいと思う。特にこの企業は、とにかく「チームで働く」ことを何度も確認されるので、自分に団体行動が向いているのかも考えた方がよい。また、ITの知識がない状態で受ける場合は、これから勉強するというのをちゃんとアピールすること。学ぶ姿勢を見せる。WEBテストはやや難なので注意。英語もあるので忘れずに対策すること。

何度も言うようだが、「チームで働ける人」かどうかだと思う。いくらITの知識が豊富でも、コミュニケーション能力が足りないとおそらく厳しい。チームで働くことに抵抗がなく、かつ自分の話を論理的に話せることが重要。

WEBテストか難しので、勉強はちゃんとしておいた方がいい。また、ESの文字数がやや多いので、しっかりと考えておくこと。面接はES深堀が中心で和やかなので、あまり構えすぎなくても大丈夫。選考はテンポよく進む。

人事ブログを通じて、研修の様子などを報告してくれる。また、疑問点を問い合わせると、その日のうちに対応してくれるので安心。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

第一生命テクノクロス株式会社

かなり迷ったが、給与や福利厚生が充実しており、多少の不満が生まれたとしても割り切って働き続けられそうだと思い、入社を決意した。どちらもユーザー系SEで親会社からの案件が主だが、こちらの方が親会社の規模が大きく、様々な案件に出会い成長機会が多そうな点も魅力的だった。どちらも雰囲気はよかったので本当に迷ったが、福利厚生で判断するのもひとつの手だと思う。残業時間は部署によって違うことがほとんどなので、どの部署でも変わらない数字を参考にするといいと思う。