【信頼と差別化、業界研究が鍵】【21卒】ＩＨＩの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9621（中央大学/男性）（2020/7/20公開）

元々第一志望の企業で、内々定通知をもらった後すぐに承諾したため、その後のスタンスは分からない。ただ、承諾書提出までの期限は短かった。

重工業界は何よりも信頼が大切になってくる業界であり、各企業もその点は重要視している。そのため、選考過程においても正直に話し、誠実さをアピールすることは必須になってくるはずだ。また、重工業界は各社事業内容にそこまで大きな差はない。そのため差別化することが難しいが、その中でも自分なりに各社の違いや強みについて説明できる程度に業界研究ができていれば高評価にも繋がるはずだ。なお、ＩＨＩに内定するためには学業にどれだけしっかり取り組んできたのかが非常に重要であると感じたのでちゃんと勉強をしておくこと。

きっちりと物事を筋道立てて論理的に話すことができるかどうか。また、自分の行動にしっかりとした理由や考えを持っていることも重要であると感じた。そういう点を面接の際にも評価されているように感じた。入社後のミスマッチをなくすためにも、そういう観点からエピソードの再現性をチェックしているのかもしれない。

ＩＨＩの選考は完全に大学別に行われる。そのため、実際の選考でライバルとなるのは同じ大学の学生である。恐らく大学毎にある程度採用枠は決まっているのだろう。また、私は冬インターンに参加したが、選考は通常ルートであった。インターンでの優秀者にのみ早期選考ルートが用意されている模様。

現時点では特になし。内々定通知と承諾書提出の案内のみ。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

三井金属鉱業株式会社

業界として比較したときに、私としては重工業界の方がより広く社会に貢献したいという軸をより高いレベルで実現できると感じたため。また、長く働ける企業に勤めたいと考えており、それには人というのは非常に重要な要素であると感じた。その点、ＩＨＩはインターンでも非常に多くの社員さんとお会いして、自分にマッチしているとより感じた。何よりも人材という言葉が企業理念に出てくるほど人を大事にしている企業であり、その点に関しては肩を並べるような企業はないと思った。