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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

【熱く伝える、思いが届く】【23卒】エンの総合職の最終面接詳細 体験記No.33366(非公開/女性)(2022/7/11公開)

2023卒の先輩がエン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒エン株式会社のレポート

公開日:2022年7月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
役員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待機→開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

熱く話すことを意識しました。どうしてエン・ジャパンなのかということを一貫して伝えることで思いが届くと思います。

面接の雰囲気

女性の方で自己紹介の段階からとても話しやすい方でした。緊張しているか聞いて下さったり、リラックスしてねなどの声をかけてくださる方でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

中長期的にやりたいことは何ですか。

大きく2つあり、1つは自身の目標の中にある自身のキャリア形成の中でリーダー経験をすることです。リーダーになるのがゴールではなく、ライフイベントが生じた際に自立できる女性になるため、リーダーとして何を大切にし、どう人を動かしていくのかという所を挑戦を重ねることで実現したいと考えています。もう1つは発信の業務です。自身の経験でも長期インターンシップにおいて自ら発信をするライターとして従事していた際に多くの人に目を通してもらえる楽しさやインパクトの大きさを学びました。そのため、御社の広報や求人広告の記事を書く中で誰かのためになることができるような、簡潔で、かつ正確な発信ができるような人材になりたいと思います。

そのやりたいことをエン・ジャパンでどう実現できますか。

リーダー経験に対しては、挑戦をする人に対してチャンスを与える環境がある御社でやることに意味があると思います。御社では常に社内の共通言語として一般化力や対人大善力など役職や業務に応じて目指すべき言葉やチャンスを形にする機会が整っている点に魅力を感じております。また発信の業務でいうとソーシャルインパクトプロジェクトなど地方創生に興味のある私にとって、業務の幅が広いという面も含めて自身のできる幅を増やしたいという思いから他の業務に携わったのちにチャレンジしてみたいと考えております。その中で関係者の方へのインタビュー記事や実際に成功したソーシャルインパクトの記事を書くことによってより地方創生の成功事例を増やしていきたいと思います。

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エンの 会社情報

基本データ
会社名 エン株式会社
フリガナ エン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.8歳
平均給与 533万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/

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