23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
オリックスに興味を持った理由
-
A.
私は顧客と長期的な関係を築き、挑戦や成長を支えることができる金融業界を志望している。その中で貴社に興味を持った理由は２つある。1つ目は、事業領域の広さだ。貴社は多角的金融サービスという唯一無二の事業で、前例に無い価値を創出し続けている。そのため、今後顧客のニーズが複雑に変化しても、幅広い事業性を活かしてより最適な支援ができると考えた。2つ目は、キャリアの多様性だ。通常であれば転職しなければ経験できない業務内容の転換も、貴社であれば部署内の移動だけで挑戦できるところに魅力を感じた。貴社で幅広い業務内容を経験し、複数の専門分野を持つことで顧客に圧倒的信頼を置かれる人材を目指したい。 続きを読む
-
Q.
挑戦したい部署とその理由
-
A.
法人向け金融事業 自分が介在することで企業や社会を支えたいという思いが法人営業で実現できると考え、志望する。また、〇〇サークルの〇〇として信頼され部員の相談にのっていた経験から、人から信頼されることが私のモチベーションの源泉と考えており、信頼が重要な法人営業でなら自分の最大のパフォーマンスで業務に当たれると考えている。貴社で働く際には、自分の強みである課題発見力と責任感を活かして、お客様のニーズを的確に把握し真摯に向き合うことで、あなただから任せたい、と言っていただけるような信頼関係を築きたい。また、努力家という強みを活かして知識面での向上心も忘れず、日々専門性を高める勉強を続け、営業のプロを目指したい。 続きを読む
-
Q.
自分の特徴がよく現れているエピソード
-
A.
私の特徴は【責任感が強く、真摯に課題解決に取り組む】ところである。具体的には〇〇サークルの〇〇として、部員の出席率を向上させ、定期演奏会を成功に導いた経験がある。メンバーへの意見聴取から、経験値による技術の差と当事者意識の差が出席率低下の原因と推測した。そこで、①未経験者と経験者のペア練習、②二か月に一回の中間発表会、の二つの施策を導入し、未経験者を置いていかず、かつ当事者意識を持ってもらうことに注力した。その結果、部員全員が近くに目標を持てるようになり出席率が30％から70％に向上した。定期演奏会ではクオリティの高い演奏を実現し、全員でやり切った満足感も相まって感動的な演奏会となった。 続きを読む
0
0
