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【多角的な活力をサポート】【23卒】 オリックス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.91094(非公開/男性)(2022/7/5公開)

オリックス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月5日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
オリックスに興味を持った理由を教えてください。

A.
貴社の事業展開の考え方が、私のものと完全に一致したからだ。貴社は、社会や人々の新たな活力を生み出すためには多角的なアプローチが必要と考え、多角的事業展開を行っている。私には「様々な知識、経験を活用して、人々の生活をサポートする」という目標がある。幅広い知見を持つことで課題を解決し、人々に寄り添ったサポートができると考えているため、貴社の考え方に非常に共感したのだ。また、環境に適応する必要性があるという点も同じ考えあり、コロナ禍において新しい勉強方法や趣味などを取り入れた。充実した社内研修制度による知識、経験の吸収を行うことができ、同じ価値観を持つ貴社で私の目標を達成できるという確信がある。 続きを読む

Q.
部署を選んだ理由と、どの様にあなたの強みを生かしていきたいかをお聞かせください。

A.
事業投資・コンセッション事業 誰もが気兼ねなく立ち寄り、交流を楽しむことができる「居場所」をつくることで地域活性化を行いたいからだ。背景にはNPO法人S-paceという団体でのボランティア経験がある。活動内容は、子供たちの「居場所」づくりのために公園内に遊具を設置し、子供たちと遊ぶというものであった。活動終了時には笑顔で「本当に楽しかった、また来たい」という言葉を頂き、やりがいに感じ、笑顔になる人々を増やしたいという思いが生まれた。その際に私の強みであるチームで動くという強みを活用することができる。地域の方々の課題やニーズを的確に聞き取り、適材適所に人員を配置することによって、地域に寄り添った提案ができる。 続きを読む

Q.
あなたの特徴がよくあらわれているエピソードを教えてください。

A.
予備校で、バイトリーダーとして生徒数の増加に取り組んだ経験がある。3年生になった時に社員が3名から1名に減少し、人数不足が課題であった。この状況で、生徒数を70名から100名にするという目標達成のために、2つのことを行った。1つ目が、社員の仕事の負担を減らすことだ。アルバイトスタッフが7名程の生徒の担任となり、以前まで社員が行っていた面談を担うようにした。2つ目が、定期テスト対策会というイベントを開催したことだ。発表用スライド準備、予想問題作成、営業の電話など役割を振り分け、分担して行った。結果、校舎運営に支障をきたすことなく、生徒数が100名を超え、チームとして目標を達成することができた。 続きを読む
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オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 44.2歳
平均給与 976万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130403

オリックスの 選考対策

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