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日本工営株式会社

【都市計画の原体験、研究室で輝く】【23卒】日本工営の技術職の1次面接詳細 体験記No.29008(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩が日本工営技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒日本工営株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 竹中工務店
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
  • イオンモール
  • 小田急不動産
  • 小田急電鉄
  • 日鉄興和不動産
  • オリエンタルコンサルタンツ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでの選考でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラス
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室、人事と雑談、ルームに移動し面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機について原体験を基にお話しした点が評価された点であると感じた。特に都市計画の研究室での取り組みが業務内容とも重なる点もあり良かったと思う。

面接の雰囲気

年次の高い社員の方であったが、非常にフランクな雰囲気であったと感じた。自分の話を聞いてくれる姿勢が見て取れたので話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

志望理由を教えてください。

総合コンサルタントの中でもリーディングカンパニーとして多角的な事業で実績を挙げている貴社で技術者として仕事に取り組み、活躍することで貢献可能と考える点を3点挙げる。
深堀(具体的には)
専門分野である都市計画学の観点のみならず、様々な専攻の方々と連携を図り、業務を行うことが可能な点だ。
深堀(うちの会社で具体的にどのようなことを感じた?)
実際に貴社のインターンシップに参加した際も、都市計画が専門分野の方だけでなく、河川や環境など様々な専攻の方と共にワークを行った。その際、大阪市における水害に着目し、災害リスクの高い地域に内水・外水氾濫、そしてハード・ソフト面それぞれに対し施策を講じた。結果、ネガティブなイメージが抱かれる地域に対し親水空間の計画というポジティブなイメージが可能な提案できた。

志望理由の他の点を教えて

2点目はエンドユーザーである住民の認識する本質的な課題抽出が可能である点だ。
深堀(具体的には)
在籍する研究室の街づくり活動の一環として実施した、平成30年西日本豪雨の被害を受けた地域における防災ワークショップに参加した。ハザードマップを参考に災害時の課題を個々で考え、意見を共有した。その際、学生による個別面談を実施し、多数の前で発言が難しい参加者に配慮を行った。結果、本質的な課題は災害時のものではなく、人口減少・高齢化を要因とする、日常生活における人と人の繋がりの希薄化と明らかになり、住民から感謝の言葉を頂いた。その点にやりがいを感じた。
深堀(うちの業務にどのように生かす?)
実際の業務においても、アンケート調査等を通して住民の認識する課題の抽出が可能と考える。

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日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 696億5200万円
決算月 6月
代表者 福岡知久
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/

日本工営の 選考対策

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