就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本工営株式会社のロゴ写真

日本工営株式会社

【都市計画の未来を拓く】【23卒】日本工営の技術職の本選考体験記 No.29008(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

日本工営株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒日本工営株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 竹中工務店
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
  • イオンモール
  • 小田急不動産
  • 小田急電鉄
  • 日鉄興和不動産
  • オリエンタルコンサルタンツ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでの選考でした。

企業研究

業界の中での位置付けとして最も売り上げが多い企業であるということを念頭に企業研究を行った。
そのなかで何が評価されているのか、どのような点が他社と異なるのか理解するように心掛けた。
この企業としての強みはどの分野においても一定程度の実績を残しており、なおかつ事業領域が広いという点が最も大きな特徴であると感じた。
自身の専攻分野においては。どのような点に強みを持っているのかについてはあまり知見を深めることが出来なかったので、内定を頂くためには、その程度の解像度まで高めておく必要があるとおもう。
また、この企業は海外事業の強さも業界ナンバーワンという結果に繋がっているのであると感じた。
建設コンサルタントとしてのビジネスモデルがどのようなもの出るのかは理解する必要あると思う。

志望動機

都市計画学を専攻する中で得た経験を基に、国や地方公共団体が抱える課題に取り組み、エンドユーザーである住民の生活を支える技術者として活躍したい。貴社は総合コンサルタントの中でもリーディングカンパニーとして多角的な事業で実績を挙げており、多くの技術者の方々が在籍する。そのような貴社で技術者として仕事に取り組み、活躍することで貢献可能と考える点を3点挙げる。
1点目は、専門分野である都市計画学の観点のみならず、様々な専攻の方々と連携を図り、業務を行うことが可能な点だ。
2点目はエンドユーザーである住民の認識する本質的な課題抽出が可能である点だ。
3点目は事例のインプットを行う習慣から、人口減少・高齢化と変化する時代の中でも第一線の技術者として業務に従事可能な点だ。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。(700)
学校で学んでいる内容・得意分野を記述してください。(700)
日本工営でどんな仕事に取組み、どのように活躍したいかについて記述してください。(1100)

ESの提出方法

採用サイトのマイページより提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が非常に長いので、なるべく具体的に書くようにした。

ES対策で行ったこと

企業研究を基になぜこの会社なのかを明確に医術吸うようにした。
また、文字数が長いことからダラダラと書かないように全体の構成を練った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

市販の参考書を1通り解き、開放を暗記した。

WEBテストの内容・科目

TG-Web:言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語12分、非言語18分、英語15分、性格10分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販の参考書

筆記試験 通過

実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

過去に出題された設問に対して1通り答えられるように対策を行った。その結果、当日はしっかり記述することが出来た。

筆記試験の内容・科目

論述テスト60分、2000文字以内、志望分野に関連する内容

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

1問、60分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラス
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室、人事と雑談、ルームに移動し面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機について原体験を基にお話しした点が評価された点であると感じた。特に都市計画の研究室での取り組みが業務内容とも重なる点もあり良かったと思う。

面接の雰囲気

年次の高い社員の方であったが、非常にフランクな雰囲気であったと感じた。自分の話を聞いてくれる姿勢が見て取れたので話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

志望理由を教えてください。

総合コンサルタントの中でもリーディングカンパニーとして多角的な事業で実績を挙げている貴社で技術者として仕事に取り組み、活躍することで貢献可能と考える点を3点挙げる。
深堀(具体的には)
専門分野である都市計画学の観点のみならず、様々な専攻の方々と連携を図り、業務を行うことが可能な点だ。
深堀(うちの会社で具体的にどのようなことを感じた?)
実際に貴社のインターンシップに参加した際も、都市計画が専門分野の方だけでなく、河川や環境など様々な専攻の方と共にワークを行った。その際、大阪市における水害に着目し、災害リスクの高い地域に内水・外水氾濫、そしてハード・ソフト面それぞれに対し施策を講じた。結果、ネガティブなイメージが抱かれる地域に対し親水空間の計画というポジティブなイメージが可能な提案できた。

志望理由の他の点を教えて

2点目はエンドユーザーである住民の認識する本質的な課題抽出が可能である点だ。
深堀(具体的には)
在籍する研究室の街づくり活動の一環として実施した、平成30年西日本豪雨の被害を受けた地域における防災ワークショップに参加した。ハザードマップを参考に災害時の課題を個々で考え、意見を共有した。その際、学生による個別面談を実施し、多数の前で発言が難しい参加者に配慮を行った。結果、本質的な課題は災害時のものではなく、人口減少・高齢化を要因とする、日常生活における人と人の繋がりの希薄化と明らかになり、住民から感謝の言葉を頂いた。その点にやりがいを感じた。
深堀(うちの業務にどのように生かす?)
実際の業務においても、アンケート調査等を通して住民の認識する課題の抽出が可能と考える。

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
役員クラス
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室、人事と雑談、ルームに移動し面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であることから、志望度をしっかり伝える必要があったと思う。実際に志望度がそれほど高くないことが伝わってしまったと思うので注意が必要だと思う。

面接の雰囲気

年次の高い社員の方であった為、1次面接よりピリピリした雰囲気に感じた。
その中でも自分の話を聞いてくれる印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

無し

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れた取り組みを教えて

コロナ禍でアルバイトの退職を余儀なくされた中で、需要が増大するECサイト用いて衣料品の販売を行い、個人事業主として収入を得た経験。
深堀(なぜ取り組んだの?)
コロナ禍以前は飲食店でアルバイトを行っていたが、新たなことに挑戦したいという思いから取り組みを決意した。
深堀(なぜそこに着目したの?)
ECサイトはコロナ禍で国内の売上が約10%上昇していたことから、商材として使用した衣料品は自身の趣味である古着の延長線上であることから、参入障壁が比較的低いと考え決定した。
深堀(ターゲットとかは)
自身と近くニーズの把握が容易と考えた20代男性をターゲットとして販売したが、当初2ヶ月は利益が3万円と結果が出なかった。結果が出なかった要因として、商品に付加価値をつけることが出来ていない、ターゲットへのアプローチの方法が適切ではないという2点を考えた。これらを改善し、利益を向上させるために以下の2点の施策を講じた。
深堀(具体的には?)
まず、SNSをハッシュタグの利用数を用いた市場分析・街中でターゲット層の服装調査を行った。次に、業界の成功者である古着店の店主10名にSNS上でアポイントを取り、ビデオ通話を用いてアドバイスを頂いた。

研究内容について教えて。

研究内容は、人口減少が進行する地方小都市におけるコンパクトシティの実現に向けた研究である。
深堀(研究背景を教えて)
地方小都市では人口減少・高齢化により税収の減少や経済活動の衰退、社会保障費の増大等、財政的な問題が生じ、地方自治体における運営悪化が進行しつつある。このような状況に対する施策としてコンパクトシティの実現に向けた立地適正化計画の策定が進められている。
深堀(どのような状況なの?)
しかし、地方小都市では策定が進んでいない状況であるため、策定を進める必要があると考え研究を行っている。自身の研究を通して、今後の我が国の地方小都市における都市計画についての解の提示が可能と考えている。
深堀(どのような方法で研究してるの?)
これを実現する手段としては、GISを用いてシミュレーションモデルの作成を行いたいと考えている。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日本工営株式会社の選考体験記

サービス (その他)の他の本選考体験記を見る

日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 731億6300万円
決算月 6月
代表者 金井晴彦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
NOKIZAL ID: 1131579

日本工営の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。