就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱重工業株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三菱重工業株式会社 報酬UP

【22卒】 三菱重工業 技術職の通過ES(エントリーシート) No.45114(名古屋大学大学院/女性)(2021/5/20公開)

三菱重工業株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月20日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
Q. 三菱重工のインターンシップに応募しようと考えた理由を教えてください(400文字以内)。
A.
実際の業務を体験することで、自分が大学で培った経験や能力が生かせるか、また足りない点を発見する機会にしたいと思い応募致しました。私は、エネルギー問題を解決したいと考えています。現在、日本はエネルギー資源のほとんどを他国に依存しており、国際情勢の影響を受けて安定して確保することが難しくなっています。また、資源は将来的に枯渇が予測されており、早急な解決が求められています。私がエネルギー問題に興味を持つようになったのは、東日本大震災によるためです。福島第一原子力発電所の事故以降、原子力発電の安全性には疑問を向けられるようになりました。しかし、燃料を再利用できる原子力発電は、日本に必要不可欠な技術です。貴社では、大規模なエネルギー開発をいくつも取り組まれており、その1つを体験できることは私自身の成長につながる、またやりたいことをより明確にできると思ったため志望致しました。 続きを読む
Q. 三菱重工のインターンシップを通して、どういう経験をしたいと考えますか?(400文字以内)
A.
エネルギー開発事業の1つを体験することで、企業、研究者、技術者がどのように協力しプロジェクトを進めているかを肌で感じたいです。また、その中で自分はどの程度能力や知識を生かせるのか、足りない点を発見する機会にしたいと考えています。 続きを読む
Q. あなたの長所・短所をご記入ください(400文字以内)。
A.
私の長所は、人が嫌がることでも自ら進んで挑戦することができる積極性です。大学時代、学園祭の実行委員会に所属しており、慢性化していた景品不足を解決したことがあります。 学園祭のゲーム企画等で使われる景品は、実行委員会の予算と企業からの協賛品で賄っていました参加者増加に伴い、毎年不足していました。これを解決するために、新しく協賛していただける企業を増やすことを提案しました。しかし、新規企業に呼びかけをすることは多くの人が嫌がったため、私1人で40~50社程度に電話で呼びかけを行いました。積極的に呼びかけを行うことで協力してくれる人も増えていき、景品を目標の数集めることができました。私の短所は、人に仕事を任せられないことです。責任感が強く何事にも最後まで責任を持って取り組みたいという思いから、仕事を分担することが苦手です。 続きを読む
Q. あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください(400文字以内)。
A.
私は、組織に尽力できる人間です。ooooooに所属していた際には、oooo問題の解決や1000人以上が参加するイベントの運営、さらにメンバーと100人程度のサークルを作る等の活動を行っていました。また、長所である積極性を生かし他にも様々な活動に参加しています。現在は、企業の技術者や研究者の方の下で、社会の課題発見から企画実行まで行うワーク型の授業に参加しており、メンバーとともに未来のニーズについて議論し、試作品を作成する予定です。研究室においても、研究以外にコロナウイルス感染症の影響でオープンキャンパスがなくなってしまったため、受験生に向けた研究紹介の動画を作成しています。 続きを読む
Q. あなたの研究内容について、概要をご記入ください(400文字以内)
A.
私は、oooの放出を伴って変化するoooのoooを測定する研究を行っています。不安定なoooは安定な状態に変化するまでにoooを放出します。この、oooを放出するまでの時間のことをoooといいます。oooは数ps~数sまであり、数十μs以上では測定が困難だとされていました。そこで、新しい測定装置を用いることを提案しました。これを用いることで最大測定可能時間が約12倍、測定精度が約100倍に向上し、測定できるoooの幅が広がるためです。しかし、新しい測定装置をとりいれたところ、いままで使っていた解析プログラムが使えない、測定自体も原因不明のトラブルが発生しました。これを解決するために、以前使用していた解析プログラムを全て書き換え、測定の問題に関してはデータを取得する仕組みを勉強したり企業の方に何度も問い合わせることで、問題を解決できました。 続きを読む
Q. 第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください(400文字以内)
A.
核融合テストブランケットモジュールの機能性と構造健全性を両立する筐体冷却構造について 私はこのテーマで核融合の実際の技術と、大規模な国際プロジェクトがどのように運営されているのかを肌で感じたいと考え、このテーマを志望致しました。核融合は人工太陽とも言われ、わずかな資源から大きなエネルギーを生み出すことができます。しかし、実現には大きな課題があり、特に核融合を起こすには大きなエネルギーが必要であることと、起こせたとしても安定させるのが難しい等があげられます。これを解決するために、どのような技術が用いられており、どこまで実現できているのか知りたいです。特に、国際プロジェクトであるITER計画に参画されている貴社でインターンシップを行うことで、より実際的な核融合の知識を身につけたいと思い志望致しました。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱重工業株式会社のES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 研究テーマの詳細について以下3点をを踏まえて記載ください。(200字) ①研究目的(達成すると社会にどんな影響があるか) ②新規性(他の類似研究との違い) ③ご自身の独自性(自分で考えた点)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月22日
22卒 | 立教大学 | 男性
通過
Q. 志望する業種、選択理由 150字以内
A.
「強みを生かし、新たな価値を生み出し社会を根幹から支えるという自身の志を達成したいからです」 機械づくりで世を支える貴社の中でも、私は大学スポーツチームの戦略スタッフとして培ってきた「補填力」「完遂力」という強みを最大限生かし、技術者とお客様を繋ぎ、新たな価値創出を実現する営業職を志望します。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年11月1日
17卒 | 静岡大学大学院 | 男性
内定
Q. 志望理由
A.
私が取り組みたい仕事は、環境問題解決に向けた製品開発です。貴社は、環境問題解決に向けた製品の開発に積極的であり、これからの可能性に、魅力を感じています。様々な企業を回り、新製品開発に向けた研究環境や意欲は、貴社が最も良く、志望しました。私は貴社の説明会で、非常に印象に残ったことがあります。それは、光に対して、フィルタリング技術を利用していることです。私のフィルターのイメージは、気体や液体をろ過するものでした。しかし、光に対して使用し、光量の調整を行っていました。そのような使い方に、自分の常識は覆され、常識にとらわれない考えが、新製品を生み出すには大事であると感じました。そのような考え方が、私にはまだ身についていません。貴社は、挑戦を掲げ、常に新しいものを追求している企業です。貴社で働くことは、社会貢献だけでなく、自分の成長に繋がると感じ、働きたいという思いが強くなりました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2016年12月14日

株式会社広島

一般職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 大学・大学院での研究テーマ
A.
競争原理の自由主義経済を専攻しているが、人々が経済政策によって犠牲になってはならないと考え、公衆衛生を犠牲にしない緊縮政策を研究した。 ゼミを通じて「物事に対して仮説をもち論理的かつ多角的に分析・実証すること」を学んだ。外部要因を排除し対照実験となる国を選び分析した。その結果、社会保障を堅持し政府が支出して効果があるかを分析し投資した国では公衆衛生を犠牲にせず経済回復に成功したことを実証できた。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2015年12月21日

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 76,859人
売上高 4兆2027億9700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.1歳
平均給与 918万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。