2023卒の先輩がSCSK技術系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室して面接して退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカやIT業界への志望動機をしっかりと伝えられたことが評価されたのではないかと思いました。ガクチカは学業以外も聞かれるので、少なくとも2つ以上は用意した方が良いです。
面接の雰囲気
女性で静かな方でした。アイスブレイクはなく、時間になったら用意していた質問を淡々と一人ひとりにしていました。とくに深堀はありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学業以外で学生時代に力を入れてきたことは何ですか
私は、個別指導塾のアルバイトで担当生徒の苦手科目の克服に尽力しました。私が9月に担当した高校2年生の生徒は、英語の長文読解が苦手でテストは赤点ぎりぎりでした。志望校に進学するためにはテストで8割取る必要があり、次のテストでその点数を目標としました。まず苦手な原因を探ると、高校で習う単語・文法を使用した英文を和訳できていませんでした。また、普段は長文ばかりを読む、応用中心の勉強方法でした。私は、英語の構成要素である単語・文法知識が足りないために和訳できていないと判断し、3年生になるまでの半年で単語・文法の基礎固めに注力しました。定期的な単元テストで、知識の定着度を頻繁に確認することを意識し、苦手分野を減らしていきました。結果、半年で単語・文法の基礎が固まり、3年生始めのテストで8割取ることができました。この経験から、現状を把握して目標達成のために物事を計画的に進めていく重要性を学びました。
IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
私がIT業界に興味を持った理由としましては、アルバイト先で勤怠記録をデジタル化したことにより、業務効率化を強く実感したことがきっかけでした。アルバイト先では、今まで勤怠記録を紙媒体で記録していました。しかし、紙媒体であったために勤怠用紙の紛失や勤怠時間の記録ミス、字が読みづらいなどのデメリットが多くあり、それによって他の業務にも影響が出て他に集中するべき業務に時間を割くことができていませんでした。しかし、勤怠記録をデジタル管理したことによってこのような煩わしさが解消され、そして他の業務により多くの時間を割くことができるようになり、業務効率化を強く実感しました。ここから私は、ITを正しいところに充てることができればこのように業務効率ができ、本来注力するべきところに力を入れることができると思い、IT業界を志望いたしました。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
