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SCSK株式会社

【業務効率化を実感!】【23卒】SCSKの技術系職種の本選考体験記 No.32072(非公開/非公開)(2022/6/28公開)

SCSK株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒SCSK株式会社のレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術系職種

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

マイナビやリクナビ、企業ホームページで基本的な情報は徹底的に調べました。また、冬に行われた業界セミナーに参加し、社風や実際の業務内容、SCSKならではの強みや弱みなどを質問しました。一次の集団面接からなぜIT業界で何を成し遂げたいのか、そしてなぜそれを実現させる環境としてSCSKなのかを聞かれるため、SCSKの沿革やこれから目指していく方向性などをしっかり理解しておく必要があります。企業のホームページである程度情報を集めることもできますが、やはり生の声を聞いた方が良いので可能な限りOB/OG訪問は行った方が良いです。また、選考途中でも社員座談会があるのでその中でもできるだけ情報を集められるような質問を考えておいた方が良いです。

志望動機

私には、「誰もが安心・安全に暮らせる社会づくりに貢献する」という目標があります。とくに、ヘルスケア領域において遠隔医療と業務効率化を促進していきたいと考えております。この目標を実現するうえで御社を志望した理由は2点あります。まず1つ目は、御社がこれからDX化を促進していくためです。今日ではDX化の必要性が求められています。しかし、実際にDX化を実現できている企業様は数少ないのが現状です。このような中でDX化に力を入れている御社であれば、DX化に苦戦している企業様のサポートをすることができると考えております。2つ目は、経営方針の中でもヘルスケア領域においてのDX化促進を掲げているためです。先ほどと重複しますが、私の目標の一つであるヘルスケア領域のDX化促進を掲げている御社でこそ、実現できる場であると考えております。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
自由
実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

type就活合同説明会

セミナーの内容

企業の基本情報を説明する説明会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

多種多様な企業が出展していたので、馴染のない業界でも説明を聞くようにし、その中でどうして今の業界を選択しているのかをしっかりと答えられるように意識していました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

有利には働いていません。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味又は、特技についてご記入ください(20文字以内)
あなたの長所についてご記入ください。(20文字以内)
あなたの短所についてご記入ください。(20文字以内)
あなたの健康状態についてご記入ください。(20文字以内)
あなたのモットーをご記入ください。(20文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

字数が少ないので、その中で簡潔に自分を表現できるようにしました。

ES対策で行ったこと

正直特にないです。ESといっても趣味・特技などパーソナリティについての質問だけでした。強いて言うなら、字数が少ない中で自分を表現できるようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

毎日2~3問解いて問題に対して慣れるようにしていました。

WEBテストの内容・科目

TG-Web

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

対策本

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室して面接して退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカやIT業界への志望動機をしっかりと伝えられたことが評価されたのではないかと思いました。ガクチカは学業以外も聞かれるので、少なくとも2つ以上は用意した方が良いです。

面接の雰囲気

女性で静かな方でした。アイスブレイクはなく、時間になったら用意していた質問を淡々と一人ひとりにしていました。とくに深堀はありませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学業以外で学生時代に力を入れてきたことは何ですか

私は、個別指導塾のアルバイトで担当生徒の苦手科目の克服に尽力しました。私が9月に担当した高校2年生の生徒は、英語の長文読解が苦手でテストは赤点ぎりぎりでした。志望校に進学するためにはテストで8割取る必要があり、次のテストでその点数を目標としました。まず苦手な原因を探ると、高校で習う単語・文法を使用した英文を和訳できていませんでした。また、普段は長文ばかりを読む、応用中心の勉強方法でした。私は、英語の構成要素である単語・文法知識が足りないために和訳できていないと判断し、3年生になるまでの半年で単語・文法の基礎固めに注力しました。定期的な単元テストで、知識の定着度を頻繁に確認することを意識し、苦手分野を減らしていきました。結果、半年で単語・文法の基礎が固まり、3年生始めのテストで8割取ることができました。この経験から、現状を把握して目標達成のために物事を計画的に進めていく重要性を学びました。

IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。

私がIT業界に興味を持った理由としましては、アルバイト先で勤怠記録をデジタル化したことにより、業務効率化を強く実感したことがきっかけでした。アルバイト先では、今まで勤怠記録を紙媒体で記録していました。しかし、紙媒体であったために勤怠用紙の紛失や勤怠時間の記録ミス、字が読みづらいなどのデメリットが多くあり、それによって他の業務にも影響が出て他に集中するべき業務に時間を割くことができていませんでした。しかし、勤怠記録をデジタル管理したことによってこのような煩わしさが解消され、そして他の業務により多くの時間を割くことができるようになり、業務効率化を強く実感しました。ここから私は、ITを正しいところに充てることができればこのように業務効率ができ、本来注力するべきところに力を入れることができると思い、IT業界を志望いたしました。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

特にありませんが、集中力が必要ですので、元気な時に取り組んだ方が良いです。

WEBテストの内容・科目

クレペリン検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

座談会・懇親会

形式
学生20 社員4
実施場所
オンライン
実施時期
2022年03月 下旬

座談会・懇親会の内容

ざっくばらんに気になることを質問

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室して面接して退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ある程度論理的に説明することができたと思います。しかし、この時点でSCSKへの志望動機が弱かったのが落ちた原因だと思います。

面接の雰囲気

面接官の方は温厚な方でした。ただ、とくにアイスブレイクはなく、質問に対しての回答からかなり深堀されました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

IT業界への志望動機となぜSEを志望しているのか

私がIT業界に興味を持った理由としましては、アルバイト先で勤怠記録をデジタル化したことにより、業務効率化を強く実感したことがきっかけでした。アルバイト先では、今まで勤怠記録を紙媒体で記録していました。しかし、紙媒体であったために様々なデメリットがあり、煩わしさを感じていました。そこでデジタル管理を導入したことによって業務効率化を強く実感し、ITを様々業界に対して充てることができればこのように世の中を変えることができると感じ、IT業界を志望いたしました。また、その中でもSEを志望した理由は、お客様と近い距離に立ち、お客様の複雑で多様化している課題に対して最適なソリューションを提供したいという思いがあるためです。

自身の学業に5段階で成績を付けるとしたら。

3.5点だと考えております。まず、半分より高い理由としては、卒業単位を全部取り切り、且つ単位を一つも落とさなかったためです。また、別の団体に所属していたために、その団体専用の単位を20単位ほど取る必要がありました。そのため、他の学生よりも多くの単位数を必要としましたが、全部取り切りました。この点は私が努力してきた成果だと考えております。一方、-1.5点は、卒業単位取得のために楽な講義を選んだことがあったためです。取得単位数が多かった分、比較的楽に取ることができる講義を選択していました。ですが、やはり大学は自分の興味ある分野を積極的に学ぶ場であるので、単位の為に妥協した部分があったのが-1.5点分でした。

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 21,019人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

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