- Q. 志望動機
- A.
SCSK株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
マイナビやリクナビ、企業ホームページで基本的な情報は徹底的に調べました。また、冬に行われた業界セミナーに参加し、社風や実際の業務内容、SCSKならではの強みや弱みなどを質問しました。一次の集団面接からなぜIT業界で何を成し遂げたいのか、そしてなぜそれを実現させる環境としてSCSKなのかを聞かれるため、SCSKの沿革やこれから目指していく方向性などをしっかり理解しておく必要があります。企業のホームページである程度情報を集めることもできますが、やはり生の声を聞いた方が良いので可能な限りOB/OG訪問は行った方が良いです。また、選考途中でも社員座談会があるのでその中でもできるだけ情報を集められるような質問を考えておいた方が良いです。
志望動機
私には、「誰もが安心・安全に暮らせる社会づくりに貢献する」という目標があります。とくに、ヘルスケア領域において遠隔医療と業務効率化を促進していきたいと考えております。この目標を実現するうえで御社を志望した理由は2点あります。まず1つ目は、御社がこれからDX化を促進していくためです。今日ではDX化の必要性が求められています。しかし、実際にDX化を実現できている企業様は数少ないのが現状です。このような中でDX化に力を入れている御社であれば、DX化に苦戦している企業様のサポートをすることができると考えております。2つ目は、経営方針の中でもヘルスケア領域においてのDX化促進を掲げているためです。先ほどと重複しますが、私の目標の一つであるヘルスケア領域のDX化促進を掲げている御社でこそ、実現できる場であると考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
type就活合同説明会
セミナーの内容
企業の基本情報を説明する説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
多種多様な企業が出展していたので、馴染のない業界でも説明を聞くようにし、その中でどうして今の業界を選択しているのかをしっかりと答えられるように意識していました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
有利には働いていません。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
趣味又は、特技についてご記入ください(20文字以内)
あなたの長所についてご記入ください。(20文字以内)
あなたの短所についてご記入ください。(20文字以内)
あなたの健康状態についてご記入ください。(20文字以内)
あなたのモットーをご記入ください。(20文字以内)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
字数が少ないので、その中で簡潔に自分を表現できるようにしました。
ES対策で行ったこと
正直特にないです。ESといっても趣味・特技などパーソナリティについての質問だけでした。強いて言うなら、字数が少ない中で自分を表現できるようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
毎日2~3問解いて問題に対して慣れるようにしていました。
WEBテストの内容・科目
TG-Web
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
対策本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室して面接して退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカやIT業界への志望動機をしっかりと伝えられたことが評価されたのではないかと思いました。ガクチカは学業以外も聞かれるので、少なくとも2つ以上は用意した方が良いです。
面接の雰囲気
女性で静かな方でした。アイスブレイクはなく、時間になったら用意していた質問を淡々と一人ひとりにしていました。とくに深堀はありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学業以外で学生時代に力を入れてきたことは何ですか
私は、個別指導塾のアルバイトで担当生徒の苦手科目の克服に尽力しました。私が9月に担当した高校2年生の生徒は、英語の長文読解が苦手でテストは赤点ぎりぎりでした。志望校に進学するためにはテストで8割取る必要があり、次のテストでその点数を目標としました。まず苦手な原因を探ると、高校で習う単語・文法を使用した英文を和訳できていませんでした。また、普段は長文ばかりを読む、応用中心の勉強方法でした。私は、英語の構成要素である単語・文法知識が足りないために和訳できていないと判断し、3年生になるまでの半年で単語・文法の基礎固めに注力しました。定期的な単元テストで、知識の定着度を頻繁に確認することを意識し、苦手分野を減らしていきました。結果、半年で単語・文法の基礎が固まり、3年生始めのテストで8割取ることができました。この経験から、現状を把握して目標達成のために物事を計画的に進めていく重要性を学びました。
IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
私がIT業界に興味を持った理由としましては、アルバイト先で勤怠記録をデジタル化したことにより、業務効率化を強く実感したことがきっかけでした。アルバイト先では、今まで勤怠記録を紙媒体で記録していました。しかし、紙媒体であったために勤怠用紙の紛失や勤怠時間の記録ミス、字が読みづらいなどのデメリットが多くあり、それによって他の業務にも影響が出て他に集中するべき業務に時間を割くことができていませんでした。しかし、勤怠記録をデジタル管理したことによってこのような煩わしさが解消され、そして他の業務により多くの時間を割くことができるようになり、業務効率化を強く実感しました。ここから私は、ITを正しいところに充てることができればこのように業務効率ができ、本来注力するべきところに力を入れることができると思い、IT業界を志望いたしました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特にありませんが、集中力が必要ですので、元気な時に取り組んだ方が良いです。
WEBテストの内容・科目
クレペリン検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
座談会・懇親会
- 形式
- 学生20 社員4
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
座談会・懇親会の内容
ざっくばらんに気になることを質問
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室して面接して退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ある程度論理的に説明することができたと思います。しかし、この時点でSCSKへの志望動機が弱かったのが落ちた原因だと思います。
面接の雰囲気
面接官の方は温厚な方でした。ただ、とくにアイスブレイクはなく、質問に対しての回答からかなり深堀されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
IT業界への志望動機となぜSEを志望しているのか
私がIT業界に興味を持った理由としましては、アルバイト先で勤怠記録をデジタル化したことにより、業務効率化を強く実感したことがきっかけでした。アルバイト先では、今まで勤怠記録を紙媒体で記録していました。しかし、紙媒体であったために様々なデメリットがあり、煩わしさを感じていました。そこでデジタル管理を導入したことによって業務効率化を強く実感し、ITを様々業界に対して充てることができればこのように世の中を変えることができると感じ、IT業界を志望いたしました。また、その中でもSEを志望した理由は、お客様と近い距離に立ち、お客様の複雑で多様化している課題に対して最適なソリューションを提供したいという思いがあるためです。
自身の学業に5段階で成績を付けるとしたら。
3.5点だと考えております。まず、半分より高い理由としては、卒業単位を全部取り切り、且つ単位を一つも落とさなかったためです。また、別の団体に所属していたために、その団体専用の単位を20単位ほど取る必要がありました。そのため、他の学生よりも多くの単位数を必要としましたが、全部取り切りました。この点は私が努力してきた成果だと考えております。一方、-1.5点は、卒業単位取得のために楽な講義を選んだことがあったためです。取得単位数が多かった分、比較的楽に取ることができる講義を選択していました。ですが、やはり大学は自分の興味ある分野を積極的に学ぶ場であるので、単位の為に妥協した部分があったのが-1.5点分でした。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
