2022卒のフェリス女学院大学の先輩が三井住友トラスト・システム&サービスSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三井住友トラスト・システム&サービス株式会社のレポート
公開日:2021年5月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事と現場の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
様々な質問をされるので、深堀りされてもしっかりと答えられるようにしておくべきだと思います。入社後のビジョンも確認するべきだと思います。
面接の雰囲気
1人の方はとても気さくな方でとても話しやすい方でしたが、もう1人の方は少し圧迫感があったので緊張しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を教えてください
私の長所は面倒見が良いところであると考えています。友人に頼られると、放っておけずによく悩みなどを聞くことがあります。その際、自分の考え方を押し付けず、相手がどうしたいのか考えられるように導くことを心がけています。また、困っている人を見ると、知っている人はもちろん、そうでなくても声をかけずにはいられません。何か自分で力になれることがあれば、手助けしたいと考えます。そして、相手に喜ばれると自分もうれしくなります。相手が何を求めているのか、よく見極めて人の役に立ちたいと考えます。話をきちんと聞き、相手の気持ちに寄り添うことが大切だと常に頭に置いています。
私の短所は少々おせっかいなところが短所であると考えています。サークル活動では後輩にマネージャー業務について指導しますが、気にかけるあまり、後輩の行動を先回りして「こうした方がいい」とアドバイスしていることがありました。しかし、これでは後輩が自ら学ぶ機会を失わせていることに気づきました。以来、後輩が自ら考え行 動できるようなサポートを心がけ、後輩に「どうすれば良いと思う?」など、相手の意見や考えを引き出す「問いかけ」をするようにしています。その結果、後輩が自発的に仕事に取り組むようになり、後輩との関係性も以前より良くなったと考えています。
学生時代に力を入れたことはなんですか
居酒屋のアルバイトで周囲を巻き込み問題を解決したことです。コロナウイルスの影響で、売上が前年に比べて40%減少していました。私はテイクアウトをするお客様が増えているのに着目して、リピーターを増やす方法を考えました。そこで、感謝の気持ちを書いた手書きカードを添えることを提案しました。店長はじめスタッフが快諾し、仕事中に手が空けば書いています。文字を書くことが苦手なスタッフはカードの横に絵を描くなど分担をしてみんなで協力をしています。その結果、本社にお褒めのメールが数件届き、リピーター率も増えて売上を30%上げることに成功しました。まだ、前年度の売上には戻っていませんが、全国で売上1位を獲得することができました。周囲を巻き込みながら、問題を解決していくことの楽しさを学びました。
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三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報
会社名 | 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 862人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古庄裕幸 |
本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
電話番号 | 042-351-2170 |
URL | https://www.smtss.jp/ |
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