2023卒の先輩が王子ホールディングス研究職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒王子ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、社員の方と話す、交通費精算、面接、帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社意欲を示すことが重要だと感じた。また、やりたいことを具体的に話せるようにする必要がある。志望理由とやりたいことはセットで質問された。
面接の雰囲気
全員和やかな雰囲気だった。初めは、銀座にはよくくるか、などと緊張をほぐしてくれるような質問をしてくれた。
面接後のフィードバック
面接官の評価が高かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
数ある会社の中でなぜ王子なのか。
基盤事業である紙事業はすでに国内トップということに甘んじることなく、基盤強化や、機能材、資源環境という幅広い事業に挑戦し続ける姿勢に魅力を感じました。また、グローバル市場を重視しており、規模が大きく、社会的な影響が大きい点にも惹かれました。(パルプの原料、ダンボール、消費財、新製品のセルロースナノファイバーなど紙のどのような領域でも総合的にやっているところ。また海外売上比率が35%近くあるところ。)さらに、素材の生産から加工、そして普段の生活に密着した製品の開発までを一貫して行うことができるのが御社の強みであり魅力であるため、第一志望としております。[気づいたこと]面接官は、発言内容は細かくメモを取っていた。
選考状況、志望順位を細かく
御社が第一志望です。現在受けている業界は、(セメントや繊維、紙などの様々な素材メーカー)化学メーカーを中心に受けております。その中で紙・パルプ業界はペーパーレス化によって国内の需要が減り続ける中で、今までの製紙技術を生かした新素材の開発をしており、挑戦できる環境があると考えております。深掘り:意地悪な質問かもしれないが、石油から新素材を開発した方が面白いのではないか。→回答:おっしゃる通りで、そこに面白さを感じ、(石油業界の会社)も志望しております。ただ、カーボンニュートラルの観点から、木材資源から新素材を開発する方により面白さややりがいを感じられると考えているため、御社を第一志望としております。
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王子ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1038億8000万円 |
| 従業員数 | 39,189人 |
| 売上高 | 1兆8492億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野 裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
