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出光興産株式会社 報酬UP

【16卒】 出光興産 総合職(事務系)の通過ES(エントリーシート) No.450(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

出光興産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職(事務系)
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学部時代の研究テーマ内容を入力してください 100文字以下
A.
戦後国政における野党の意義というテーマで、1970年代から現在における政策形成における野党の意義は何であったのか、数量的、歴史的なアプローチを用いて明らかにしていきます。今後インタビュー調査も行う予定です。 続きを読む
Q. 出光を志望した理由について具体的にご記入ください。 300文字以下
A.
私は仕事を通じて「日本の豊かな生活を根本から支えたい」という思いを強く持っています。東日本大震災後の計画停電や、フィリピンセブ島の旅行時にスラム街が夜に真っ暗な様子を見て、天然資源の輸入によって成される日常の豊かな生活を実感すると共に、これを支えていきたいと思うようになりました。 豊かな生活を支える事業内容を持つ会社の中でも、『海賊とよばれた男』を通じて創業者や出光の考え方に強い共感を覚えました。特に「大家族主義」は、非正規社員を活用する企業が多い現在こそ、意識されるべき洞察に優れた警句だと思います。こうした事業方針を守り抜きながら、常に新しいを挑戦し続ける出光で私も働きたいと思い志望しました。 続きを読む
Q. 周囲と協力し、何かを成し遂げた経験についてご記入ください。また、その時あなたはどのような役割を果たしましたか、そこから何を得ましたか。 300文字以下
A.
高校2年時に文化祭で男子シンクロを披露し、私はその責任者となりました。例年の近所からの苦情やクラス展示に参加できないことから、校内外で反感がありました。そこで私は近所への挨拶回りやクラス展示への積極的な協力を呼びかけ、率先してやりました。最初は反対していたメンバーも私の行動を見て、協力してくれるようになりました。結果として本番は大成功し6公演で3000人を集客、さらにこの年の苦情はゼロで、現在も存続しています。この経験から私は信頼関係構築の大切さや、仲間に心意気を伝え協力を得るために、リーダーとして率先して自ら動くことの必要性を学ぶことが出来ました。 続きを読む
Q. 「叱られた経験」についてご記入ください。また、その経験から自身の考えや行動で変わった点はありますか。 300文字以下
A.
大学1年の時に個別指導の塾講師をしていました。ある生徒に社会を教えていたのですが、彼は宿題を頻繁にサボりました。その度に私は叱っていたのですが、彼は塾を休みがちになりました。そのことを塾長に報告したら、「信頼関係を構築する前に叱るとはどういうことか」と私が叱られました。「個別指導塾である以上勉強が苦手な子が多い、だから先に先生を好きになってもらえ」と言われ、私はつい自分が教師として振る舞わなければならないと思い、自分の振る舞い方を制限していたことに気づきました。この経験以降サークルやゼミの後輩などに対して、自分の立場以前に一人の人間として心から付き合ってもらえるよう心掛けるようになりました。 続きを読む
Q. あなたにとって「働く」とはどういうことですか。考えをご記入ください。 300文字以下
A.
自分以外の人の為に動き、人の役に立つことです。例えばSSでお客様の為に給油をするように直接の役立ち方もあれば、原油開発によって間接的に多くの人や社会全体を支えるような役立ち方もありますが、規模や直間の違いに基づく価値の差はないと思います。また、例えば私がやってきたゼミの幹事長として合宿や他大学との合同ゼミの準備や、サークルの会計としてお金の管理等の作業、介護が必要な祖母の為の手伝い等、誰かしらの人の役に立っている以上それらも「働く」であると思います。報酬の有無は必ずしも「働く」ことの必須要素ではないと思います。私の就職も、常に人の役に立ち「働く」為であるということを忘れないようにしたいです。 続きを読む
Q. 車の免許を持っていない人に、あなたならどのようにして車を売りますか。 250文字以下
A.
免許を持っていないということは、生活の上で車の必要性が少ないと考えられます。なので、車が与える付加価値の魅力を強調します。具体的には観光地協会や旅行会社との協力で、車で行ける旅行プランを策定し提案することで、車でどこかに行く楽しみを伝えます。また、みんなで一緒に乗る楽しさを強調することで、ヒトやモノの運搬以外に車の持つ魅力を伝えます。もちろん、車を買うに当たって、買う前の保険や税金の相談や、買った後のメンテナンス等の相談にも乗ることで、楽しいカーライフの末端まで面倒を見ることを約束します。 続きを読む
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出光興産株式会社のES

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22卒 | 群馬大学 | 女性
通過
Q. あなたの就職活動で大事にしている軸を教えてください。
A.
私が就職活動で大事にしている軸は社会貢献度が高いことです。自分の行った仕事によって人々の生活をより豊かにできる会社に就職したいと考えています。私は幼い頃から父が本立てを作るのを間近で見ていたため、ものづくりに対して興味を持っていました。そして学校で行われたものづくりの授業では、植物を置く棚と電源タップを作りました。祖母が屈んで水をあげていたのと、コンセントの数が少ないため毎回プラグを差し替えている姿を見て、解決したいと思ったからです。作ったものは今でも実家で使用しています。これより、作る楽しさと自分が作ったものが他の人の役に立つ嬉しさを学びました。そのため生活する中で発生する問題を解決できるような事業内容であり、人々の役に立てる会社であるかを重視しています。貴社の一員として「自分とは異なる考え方を受け入れ、問題解決のために行動できる点」を活かし、地球環境に優しい事業を広げていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年10月12日

富士石油株式会社

事務系総合職
22卒 | 千葉大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取組んだ内容
A.
経営学ゼミに所属する中で、私は、青少年が属するスポーツ少年団や運動部活動を考察対象とした「育成年代のスポーツ組織におけるマネジメント」について研究している。自身のスポーツ経験や体罰やハラスメントといった社会問題の観点から、適切なチームマネジメントがなされていない育成年代のスポーツ組織の現状に問題意識を感じていたことがきっかけで、この研究に取組むようになった。この研究を通じて、指導者の指導力不足という表面的な課題ではなく、その背景に潜む事象を探り、本質的な課題に迫っていくことが重要になると学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
21卒 | 桜美林大学 | 女性
通過
Q. 志望動機をお書きください。
A.
貴社を志望した理由は、インターンシップを通じて、潤滑油がさまざまなことに使われていると知り興味を持ったからです。潤滑油は私たちが生活するうえで欠かせないもので、広くの業界に携われることに魅力を感じました。貴社に入りましたら、学生時代に培ったコミュニケーション力を使って「○○さんになら仕事を任せたい」と言っていただけるような存在になりたいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
20卒 | 筑波大学 | 男性
通過
Q. 志望動機を書いてください。(200字)
A.
私は社会全体を支えるエネルギーに業界に興味があります。エネルギーは現代において、必要不可欠であり、今後の社会の発展の礎はエネルギー業界の発展・成長であると考えております。そこで、漠然としか知識をもっていないこの業界について知りたいと思い応募しました。本インターンシップを通して、エネルギー業界の具体的な業務を知り、私がこの業界にどのように貢献できるのかを考えたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2019年4月8日
18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過
Q. 自己PR(400字)
A.
私の強みは、『目標に向かって諦めずに最後まで全力で取り組むこと』です。具体的なエピソードとして英語の点数を伸ばしたことです。留学の参加条件としてTOEFLのスコアが520点必要であるのに対して私は、430点と90点足りませんでした。半年後の留学応募締め切りに提出することを目標に90点伸ばすことにしました。英単語を毎日50個覚え、週に1冊のペースで問題集と解いていましたが中々点数が伸びませんでした。応募締め切りの1ヵ月前になっても点数に達しておらず、周りの友達から「無理だろう」と言われました。しかしながら、諦めずに何度も問題集を解き直し続けました。また、少しの時間でも英語に触れるようにするために、オーディオをお風呂場に持ち込み入浴中にリスニングの勉強を行いました。結果として、530点までスコアを伸ばすことができ、目標であった留学をすることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
18卒 | 秋田大学大学院 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
貴社を志望した理由は石油の精製を通して日本のエネルギー供給を支えられるからです。私は大学での講義や自身の研究を通して、資源や日本のエネルギー事情について学ぶうちにエネルギー業界に興味を持ち、エネルギー供給を支えられる仕事がしたいと思うようになりました。また、業務では製油所のプラントの運転・管理や効率化、メンテナンスなどに関わる仕事ができるという点に魅力を感じています。製油所の見学では、プラントのスケールの大きさと面白さを実感し、将来はプラントに関わる仕事をしたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

出光興産の 会社情報

基本データ
会社名 出光興産株式会社
フリガナ イデミツコウサン
設立日 1940年3月
資本金 1683億円
従業員数 14,363人
売上高 9兆4562億8100万円
決算月 3月
代表者 木藤俊一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 949万円
電話番号 03-3213-9307
URL https://www.idemitsu.com/jp/?sscl=head01
NOKIZAL ID: 1130745

出光興産の 選考対策

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