出光ルブテクノの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)
出光ルブテクノ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
出光ルブテクノの 本選考の通過エントリーシート
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出光ルブテクノを見た人が見ている他社の本選考ES
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Q.
アルバイト経験のある方は、工夫したことや学んだことを教えてください。
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Q.
学生時代に最も注力した取り組みについて簡潔にご説明ください(1分)
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A.
学生時代に最も注力した取り組みは研究活動です。学生生活を通して新しいことに挑戦するということを大切にしてきており、研究を始める際には新設の研究室を志望し、自分で研究の企画を行うことで、今までにない、新しい研究に取り組みました。他の研究と違い、先輩のデータや確立された測定方法などがなかったため、それらをすべて自分で検討しなければならないことに苦労しましたが、体育会ラグビー部を通して培った周囲と協力する力を使い、様々な方の助けを得ながら研究を進めることができました。これによって研究の成果を出し、アメリカの学会で口頭発表を行ったり、研究に対する特許を出すなどの成果を出すことができました。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
アルバイトに力を入れました。私は大学2年次よりアパレルのアルバイトをしています。当初は他のスタッフと比べて売り上げが低く、非常に悔しい思いをしました。私は売り上げを気にするあまり、お客様が何を求めているのかを見落としていました。以降お客様のニーズを掴むということを常に意識しました。具体的にはお客様がどんな商品を手に取っているかに注目しました。例えばシャツをよく手にされているお客様には「今日はシャツをお探しですか?」というようにお声がけをして会話をしながらお客様のニーズを引き出すようにしました。また、より魅力的な提案ができるようにファッション誌や他ブランドのコレクションに目を通し常に最新のトレンドを把握し、知識のアップデートを行っていました。その結果、自身の売り上げを40%伸ばすことに成功しました。貴社に入社後もどうすればお客様に喜んでいただけるかを常に考え、相手のニーズを掴む力を仕事に活かしていきます。 続きを読む
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Q.
わが社のバリュー(強い・明るい・優しい)の共通点を教えてください。(早期選考のためESはこの1問のみ)
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A.
挑戦のないところに変化はない、と考える貴社のバリューである「強い」の部分です。 貴社の価値観に共通する私の価値観は中学時代の吹奏楽部で部長を務めた経験で培いました。私の所属していた吹奏楽部は何年もよくない結果が続いていました。私は、その流れを変えるためには部員全員の目標が一致している必要があると考え、話し合いの場を設けました。その話し合いで、目標を高く設定すれば1回2回転んだとしてもいい結果を得られるという私の考えに全員が賛同し、「全国大会出場」を目標として設定しました。その目標に向けて練習メニューを1から考え直し、今まで以上に厳しい練習に励みました。その結果、今までの流れを払拭する地区大会金賞という結果を得ることができました。 この経験から、高い目標を設定しその目標に向けて挑戦する楽しさを知り、その楽しさは私の大切な価値観となっています。この価値観を活かし、貴社でも挑戦し続けます。 続きを読む
出光ルブテクノの 会社情報
会社名 | 出光ルブテクノ株式会社 |
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フリガナ | イデミツルブテクノ |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 333人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上前伸浩 |
本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目8番地1川崎室町ビル |
電話番号 | 044-246-7576 |
URL | https://www.idemitsu-lb.com/ |
NOKIZAL ID: 1673989
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