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出光興産株式会社 報酬UP

【20卒】出光興産の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7984(白百合女子大学/女性)(2019/7/25公開)

出光興産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2020卒出光興産株式会社のレポート

公開日:2019年7月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 白百合女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

なぜ石油元売り業界、特に出光興産に入りたいのか、入って何をしたいのかを具体的にわかりやすく伝えることが重要です。そのために、私はまずは四季報の業界地図で業界全体の立ち位置を把握しました。そのあと、HPなどで違いを見比べ、事業レベルで、なにかやっているorやっていないを把握しました。そのあと、日経テレコンの一年以内のニュースを調べ、最近の事業について把握するようにしました。ちなみに、社風や雰囲気については、Vorkers(OpenWork)を見る様にしました。あとは、インターンで会社について学ぶ事ができたので、そこで知識を補完し、OB・OG訪問で自分の業界に対しての考えのすり合わせをした感じです。

志望動機

私は将来、「エネルギーの新しい価値を提供し社会を支える一助となる」という夢がある。こう考えた理由は二つある。一つ目は コールセンターのアルバイトで目の前のお客様1人しか支えられないことに無力さを痛感したからだ。より多くの人や社会を支えるには川上の業界である必要があると考えた。その中でも、石油は社会の維持に欠かせない物である。加えて貴社はニソン製油所プロジェクトなど海外展開も積極的に行っており、日本だけでなく世界も支えることが出来ると考えた。二つ目は~~~~製作サークルで広報活動をした経験があるからだ。ロケットを知らない沢山の人に広報した経験から、まだ知られていない物・事を伝えることにやりがいを感じた。貴社は一般では石油のイメージが強いが新しいエネルギーにも力を入れている。そのことを世間に知ってもらい新エネルギーの価値を提供し、社会を支える一助となりたい。以上の理由から、貴社を志望した。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年02月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

志望動機ややってみたい仕事を教えてください。

ES対策で行ったこと

自分の思いを先ず書いてみた。そのとに、就活サイトのESを参考に推敲を行った。
先輩に添削してもらい、自分のESの欠点を徹底的に改善した。

独自の選考 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

選考形式

動画録画選考

選考の具体的な内容

動画を提出する。予めお題は開示されており、期日内に提出する。取り直しは三回までだが、予め設問が提示されているので、準備さえすれば心配ない。

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場の三年目社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

一回目の面談だったので、広く浅い質問を素早くこたえられるかを見られていたと思う。あとは社員の方が学生と働いてみたいかどうかだと思う。

面接の雰囲気

なごやかな雰囲気。年代も近いため、緊張せずに望むことが出来る。場所も、家の近くなので学生に優しい。広く浅く学生を見ている感じだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

出光と昭和シェルどちらから会社を見ていますか

出光と昭和シェルどちらでもないです。なぜなら統合新社として私は入社するし、説明会でも出光昭和シェルとして説明を受けているからです。しかし、取り組み内容に共感できるのは出光興産の方です。インターンで、海外に製油所を建設する大変さを学びましたが、そんな大変なことであっても、出光興産はベトナムのニソンに製油所を建設しています。それだけでなく、ガソリンや石油に頼らず、機能化学品などの、石油以外の製品にも積極的に取り組んでいます。ザレックなど実際に多くの飲食店に導入されている製品を作り、石油会社の新たな価値観を提供しているのは出光興産だと感じました。(面接官が、出光側から出光に入った人らしく、このような質問をされました。)

サークル・ゼミ・アルバイトを決めた理由を教えてください。

サークル・ゼミ・アルバイト共に人に惹かれたためです。サークルでは、上下関係にあまりおもきを置かず意見を言う環境が構築されており、その点を魅力に感じました。また、それだけでなく、サークルについて説明してくれた先輩が、本当に楽しそうに説明する姿に惹かれました。また、ゼミでも、ゼミ見学の際に、ただ授業を見学するだけでなく、卒業論文で取り組んでみたい課題や卒業論文に関しての悩みも聞いてくれた先生の人柄に惹かれゼミを決めました。加えて、アルバイトでも、職場の人に魅かれて勤務をしています。アルバイト先はコールセンターで、大変な面もありますが、職場の方々が思いやり深く、大変なお客様がいらしても、根気よく真摯に対応している姿に魅かれています。

2次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事一人と現場の社員
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最初は緊張していたが、徐々にすらすら話せた点。また、ガクチカを深堀していたので、質問にもすぐに答えることが出来た。

面接の雰囲気

なごやかな雰囲気だった。最初に「緊張してるね笑」と言われたことで逆に緊張がほぐれた。面接中も相槌をしてくれ、話しやすい雰囲気だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことはなんですか

サークルの広報活動を行った。広報活動は①全国各地の大学向けの内部広報②自治体や地元の方向けの外部広報を目的に行なっていたが、内部広報の、広報活動への反応が少ないという問題があった。そのため、なぜ反応をしてくれないか相手の視点に近くなることが必要だと考えた。リサーチやチームでの話し合いを行うことで、ニーズを把握し企画に反映させた。するとグッズ完売という成果や写真企画においての応募者2倍増加という成果を出すことが出来た。また、その過程で、相手の視点に近づいて考えるが重要だと気付いた。相手の視点に近づくために企画にかんしてのリサーチやチーム内での話し合いを行った。この行動をとった理由として、私達の活動が第三者から見てどのように見え、どう感じているのかを知ることが重要だと考えた。また、広報される相手と直接意見を聞くことが出来るのは大きな強みだと感じたのでリサーチする際にも積極的に話しかけたりして関わりにいくようにした。

学校の成績や授業について

上の中・下ぐらいです。また、一番楽しかった授業は、映像作品を見ながら、舞台や演劇について学ぶという者です。自分は小説はよく読んでいましたが、舞台にはあまり触れる機会がなく、演出方法や演者によって作品をまた別の角度からとらえることが出来るのが面白いと感じました。また、その授業の先生自身も舞台に一時期関わっていたらしく、先生自身がとても楽しそうに舞台・演劇について語られる姿が、授業に参加していて私も楽しくなりました。また、単位は4年の必修以外は全て取り終えています。厳しく成績に聞かれるわけではないが、卒業があまりにも危うい人は良くないと感じた。あと私の学校の評価は一般的ではなかったので、聞かれたのかもしれない。

最終面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事二人
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

全て事実のことを話したことです。嘘をつかず、言い方・表現に気をつかいました。面接内容を暗記するのではなく、項目を覚えておくだけにとどめました。

面接の雰囲気

広い部屋なので厳かですが緊張はしません。面接官も緊張させないようにフランクな感じで自己紹介をしてくれました。

最終面接で聞かれた質問と回答

石油会社の仕事としてイメージするもの何でもいいので挙げてください

私は、リテール販売や潤滑油販売、製油所内での需給などをイメージしています。私はアルバイトで健康食品のオペレーターをしています。そこではお電話いただいたお客様に対して定期のコースをオススメする電話営業をしています。その時のコツとしては、一旦は仕組みを紹介しますが、その後に敢えて引くことです。「お得なのでオススメしますが、まずは一回で試してみたい、や、健康食品なので合うかわからないという気持ちもあるかと思います。ですので、無理に定期コースをおすすめはしません。一旦お医者さんに相談していただいても構いません。」という風にお伝えすることで、信用していただくことが出来ます。このように面接で話したところ、リテール販売などあまり悩まずに出来そうですねという感想をいただきました。いかに自分が働いている姿をイメージしてもらえるかが重要な気がします。

学生時代に大変だったことを教えてください

サークルで一つ年上の男性の先輩と関係が悪くなり、根拠のない噂を流されてしまい、サークルメンバー全員から少し距離を置かれてしまったことです。原因は多く考えられるため、一つに絞ることは出来ませんが、原因の一つに、私が周りに迷惑をかけたくないあまりに気を使いすぎ、自分の大変な状況を共有出来ていなかったことにあるとかんがえました。そこで、新しい、多店舗への応援がバイトを始めました。環境が頻繁に変わる環境で、自分が一番パフォーマンスを発揮できる環境を自ら作り、なおかつ他のアルバイトとも円滑にコミュニケーションを取れるように努力しました。具体的には、自分はマイナスなことを言いづらい性質があるため、自ら挨拶をして会話の機会を増やし、ちょっと疲れましたね~とかを言いやすい環境を構築しました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

私は出光に内定をもらったら就活をやめると伝えていた。しかし、最終選考の時点で内定を持ってもいた。通過を告げられた際、どうします...?と聞かれはした。自分はそこで内定を承諾したのでわからない。

内定に必要なことは何だと思いますか?

この会社でやりたいことを話せる人が良いと思う。業界一位ではないからこそ、この会社である理由は求められると思う。もちろん、石油元売り業界である理由も必要だと思う。業界大手は3社しかなく、差別化が難しいからこそ、自分の目で、足で社員さんに会いに行き、話を聞くのがいいと思う。夏のインターンからずっと志望してる人もいるほど人気の業界であるし、予めの先手を打った準備をするべき。ガツガツした業界ではないので、少し話すが苦手でもそれも含めて評価してくれる業界の特徴はあると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

その人らしい経験・やりたいことを伝えられる一貫性だと思う。同じ、”将来やりたいこと”を話しても、その人らしさが出ないと内定にはならないと思う。自分だからこそ言える過去の嫌だった事、将来のことを上手く伝えられたから内定をもらえたと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

人にあたたかい企業だからこそ、人間性を重視すること。出光創業者の出光佐三にのっとり、人に優しい環境(待遇面でも)が造成されていると思う。だからこそ、合わない人は良くないと思った。そのため、対人のエピソードを多めにした。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社日新

迷った会社と比較して出光興産株式会社に入社を決めた理由

まず一番入りたかった業界が石油元売り業界なので、全く迷わなかった。その上で、安心して働ける給料・福利厚生面での待遇があった。それだけでなく、同業他社と比較して、業界二位ではあるが、30%のシェアを握っていることや、業界一位のJXTGエネルギーと比較して、海外駐在や出張の機会が多い事をしり、志望度が一番だった。また、一番やりたい再生可能エネルギーに関しても、石油元売り業界としては最も進んでいると考えたため、入社を決めた。

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出光興産株式会社の選考体験記

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Q. 志望動機
A.
私が御社を希望する理由は地球を大切にしていることろです。今の時代は資源を大量に使い、大量に消費します。地球温暖化が進んでいるのはわかっていながら、資源を大量に使っています。まるで、資源が無限であるかのように感じてしまいますが、資源は有限です。もちろん、環境問題にも影響します。なので、資源を大切にし、有機化合物を資源として循環している御社に魅力を感じました。また、有機溶媒の化学事業だけでなく、天然資源の有効利用の事業にも興味を持ちました。天然資源を使うことにより、持続可能な社会の実現が可能であると感じたからです。環境や資源を大切にし、持続可能な社会をつくる御社に魅力を感じ、志望致しました。後世につながるような仕事がしたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年11月17日
Q. 志望動機
A.
私がモノづくりを通して社会の豊かさの向上に貢献したいからです。就職活動に軸としていることはモノづくりを通して、社会に貢献できることです。昔から工作や陶芸といった創作活動が好きだったので、将来的には、モノづくりを通して、生活の質の向上に貢献したいと考えています。また、自分が携わった製品が日常的に使われ、生活を支えている実感や責任感を得られる事も魅力的だと感じています。普段は馴染みのない油製品ですが、実際には多くの人を支える大きなモノであり、そんな製品づくりであらゆる産業をサポートしていきたいです。入社した際には、環境負荷を考慮した生分解性商品の開発に取り組みたいです。また、意見交換会や社員が業務の改善提案を行う制度もあり、自分の意見を発信しやすい職場と伺っているので、貴社に入社した際には、若くして活躍できるチャンスがあると考えています。志望動機以外の質問としては学生時代の成功体験や失敗体験、他に選考を受けている企業を聞かれました。聞かれた質問の中で印象に残った質問は「〇〇君が人生の中で一番大事にしているものはなんですか?」といった内容でした。私は友達を大事にしていると答え、大学に入学した際に、まだ友達ができず心細かった時に声をかけてくれ、いまでもその方と親友で大事にしていることや生きていく中で、決して一人だけで解決できることはなく、友人がいてこそ克服できることがあることを伝えました。この質問は人生において何が自分にとって大事なのか考えさせられるものでした。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月21日
Q. 志望動機
A.
私の就活の軸は環境配慮型製品を作り、幅広い分野で貢献することです。その理由は2点あり、1点目は、素材メーカーは身の回りのあらゆるものに含まれる製品を作っているので、幅広い分野に携わることができると思いました。2点目としては、研究内容が環境負荷軽減であることから興味を持ち、これから環境規制が強まる中で環境配慮型製品は需要が高まると思い志望しました。 また御社は独自のオキソ化反応のコア技術から様々な分野で暮らしを支えています。環境配慮型製品を含む機能化学品は売り上げの半分を占めており環境への意識が高いと感じました。そういった御社というフィールドは私の就職活動の軸に適していると考え、志望いたしました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年7月19日
Q. 志望動機
A.
私が東亜石油を志望した理由は石油の精製を通して日本のエネルギー供給を支えられるからです。私は大学での講義や研究を通して、資源やエネルギー問題について学ぶうちに、エネルギー業界に興味を持ちました。特に震災以後原子力発電所の多くが停止する状況の中で、エネルギーの安定的な供給が世の中に求められていると思っています。また、国内で消費するエネルギーの大部分を海外からの輸入に頼る日本では、その石油の精製というのは社会を支えるうえで非常に重要な仕事であると思っています。御社では製油所の運転・管理や効率化、メンテナンスなどに関わる仕事ができる点に魅力を感じました。製油所の見学でプラントのスケールの大きさと面白さを実感し、将来は製油所の技術者になりたいと思いました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月12日
Q. 志望動機
A.
私は,広く社会に貢献したいと考えており,「人々の生活と密接に関係している」という理由からエネルギー業界に興味を持っています。説明会で,貴社は石油だけでなくメガソーラーをはじめとした新エネルギー事業にも積極的に取り組んでいると聞き,魅力を感じました。また他社に比べて少数精鋭で,ジョブローテーションによりさまざまな職種を経験できることから,若いうちから大きな仕事を任せてもらえ,自分自身を成長させることができると考え応募に至りました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

出光興産の 会社情報

基本データ
会社名 出光興産株式会社
フリガナ イデミツコウサン
設立日 1940年3月
資本金 1683億円
従業員数 14,363人
売上高 9兆4562億8100万円
決算月 3月
代表者 木藤俊一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 949万円
電話番号 03-3213-9307
URL https://www.idemitsu.com/jp/?sscl=head01
NOKIZAL ID: 1130745

出光興産の 選考対策

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