【自分と会社がマッチング】【17卒】出光興産の2次面接詳細 体験記No.1634（立命館アジア太平洋大学/）（2017/6/13公開）

ひたすら出光興産の社風と合致する人材なのかを見られていたと思う。そうでなければうちの社風と自分の性格が合うと思うかという質問はないはずである。他社もいくつか面接させてもらったが後にも先にもこの社風と自分の性格のマッチングをダイレクトに聞いてきたのは出光興産だけであった。そのことからもいかに出光興産が社風を大切にしているかがうかがえる。

面接官の方は常に自分が言ったことに関して興味がある態度で聞いていてくれたのでこちらも話しやすかった。

出光興産は家族のような付き合いをするが大丈夫ですか

はい、私は大丈夫だと考えています。私は座談会や説明会で御社の社員の方々とお話しする機会をいただきました。その上で他の社員と密接なかかわりあいを持つ、家族のような社風という社風に惹かれ御社を第一志望とさせていただいております。また私の団体をまとめた経験から、経験から良いパフォーマンスをするには安心できる環境、家族のような環境が必要だと考えています。そのため私にとっても働きやすい環境であると感じています。

どんな部署で働きたいですか

原油を産油国等と交渉しながら、日本への安定供給を実現する原油調達部門で働きたい。なぜなら私の目 標であるエネルギーの安定供給に最前線で関わることができ、かつ私が持つ英語力や留学で得た異なる文化的背景を持つ人々と仕事ができるという強みを生かして働くことができると考えるからである。 注意した点は志望動機との整合性である。正直希望部署は特になかったので志望動機とのずれがないかどうかだけを意識して回答した。