2017年卒 出光興産株式会社の選考体験記 <No.1634>

業界:
建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.idemitsu.co.jp

2017卒出光興産株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
内定先
大学
  • 立命館アジア太平洋大学

選考フロー

説明会(3月) → ES+適性検査(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月)

企業研究

出光興産は非常に独特な社風を持つ会社なので出光興産の社風、理念、考え方等は理解しておくことが重要です。そのためにもインターンシップや説明会、座談会といった...

志望動機

私は、“インフラのインフラ”であるエネルギーの安定供給を通じて日本の産業を支えたい。私は両親が国政 を通じて日本への貢献に努めてきた家庭に育ち、その環境は...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

志望業界や企業への志望度合いを重視しているように感じた。特になぜ石油業界なのか、なぜ昭和シェルやJXエネルギーではなく出光興産なのかといった質問に関しては...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

非常にリラックスした雰囲気で行われた。自分が言ったことに相槌を打つなどいいところを引き出そうとしている雰囲気が伝わってきた。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ大家族主義に惹かれたのかを教えて下さい。

私は交換留学生を受け入れる団体のリーダーを務めているときに家族のような雰囲気を作ろうとしました。理由としては団体が抱える問題点の一つに団体への帰属意識の低...

挑戦が生きがいとはどういうことか教えて下さい

私は働く上で自分が掲げる目標に挑戦し続けることを大事にしたい。なぜなら挑戦することは現状の自分 に出来ないことや、恐れるものに立ち向かうことであるため、決...

2次面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
50分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ひたすら出光興産の社風と合致する人材なのかを見られていたと思う。そうでなければうちの社風と自分の性格が合うと思うかという質問はないはずである。他社もいくつ...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方は常に自分が言ったことに関して興味がある態度で聞いていてくれたのでこちらも話しやすかった。

2次面接で聞かれた質問と回答

出光興産は家族のような付き合いをするが大丈夫ですか

はい、私は大丈夫だと考えています。私は座談会や説明会で御社の社員の方々とお話しする機会をいただきました。その上で他の社員と密接なかかわりあいを持つ、家族の...

どんな部署で働きたいですか

原油を産油国等と交渉しながら、日本への安定供給を実現する原油調達部門で働きたい。なぜなら私の目 標であるエネルギーの安定供給に最前線で関わることができ、か...