2021卒の中央大学の先輩がインターネットイニシアティブ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社インターネットイニシアティブのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
-
- Sky
- インテック
- 大塚商会
- エフサステクノロジーズ
- KDDI
- オープンアップITエンジニア
- NTTコミュニケーションズ
- インターネットイニシアティブ
- 日本電気(NEC)
- NTTドコモ
- TIS
- JCOM
- 入社予定
-
- 日立製作所
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を問うような質問や深掘りが多かったため、深掘りされても一貫した軸で答えることが出来たことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気で、緊張をほぐすように雑談から始めてくれた。温厚でニコニコした面接官であったため話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
携帯ショップでのアルバイトに情熱を傾けました。私は店長に運営を任されていますが、店舗の来客数と契約数が低迷しており、現状を改善したいと考えました。原因を今までの接客経験から、携帯ショップは用事がある時に行くもので気軽に立ち寄る機会がないこと、また、プランについて知らない人が多いことだと考えました。この改善のため、親子をターゲットにして無料のガラポン抽選会を提案し、行った。子供の興味をひいて気軽に立ち寄ってもらい、その際に親に今の携帯利用状況などを聞き、プランについて知ってもらえるように話して契約にも繋ぎました。この結果、来客数が増え、通常の1.5倍の契約数を出すことができ、全国2位になることができました。
自己PRをしてください
私は論理的な思考を行い、PDCAサイクルを回すことが出来ます。
大学の授業で錯体を合成する実験を行なっており、その実験は試薬の量や操作、温度管理を正確に行わなければ、失敗して目的の錯体が得られなくなってしまいます。最初の頃は失敗することが多かったのですが、成功率をあげるため、反応の仕組みを予習として考え、失敗した際はその都度原因をしっかり考察してPDCAサイクルを回すことを意識して取り組みました。この結果、成功率が1.8倍に上げることができました。更に、物事を論理的に考え、根気強く自身の思考の筋道を検証する力を身に付けることができました。このような論理的な思考や、PDCAサイクルを回す習慣は貴社の仕事に携わる上でも活かしていきたいと考えています。
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インターネットイニシアティブの 会社情報
会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
---|---|
フリガナ | インターネットイニシアティブ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 255億1800万円 |
従業員数 | 5,141人 |
売上高 | 2760億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木幸一 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-5205-6500 |
URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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