中外製薬のインターンシップの体験記一覧（全288件） 10ページ目

最初に、業界説明・企業説明を聞き、医療業界の現状を聞き、5人一組になって約30分間のグループディスカッションを行いました。その後、質疑応答兼座談会を行いました。

1日目はほぼ講義が中心で、グループワークの時間は少なかったです。内容としては、製薬業界や、医薬品、ＭＲの価値について知るという講義が中心でした。また、その中で中外製薬ができることや、強みについて知る講義もありました。2日目は、1日目と違いグループワークが中心で、自分が将来働く上で大切にしたい価値観を考え議論するという内容でした。また、午後には社員の方との座談会があり、質疑応答の時間もありました。

臨床開発職の中でも、細かい職種ごとに分けた職種紹介/中外製薬について（ミッションステートメントやバリューチェーンなどに関するもの）講義/各自が持つ職種イメージのグループ内共有開発計画立案ワーク（第１・２相等の試験結果から第３相に向けての具体的な投与量・投与間隔等を決めた。事前に開設もあったがかなり専門的な知識も求められ、実際の業務に近いと感じた）/質疑応答/まとめ

社員の方から学生に対しての説明が中心だった。会社の特徴や強み、今後どのようなことに取り組んでいこうとしているのか、などを深く学べる内容だった。時間は数時間程度だった。1日目とは異なり、グループワークが多かった。グループ内で話し合った後には、発表する機会が設けられた。薬学部生が中心となって進めてくれているように感じた。ワーク以外にも、社員の方に質問する機会もあった。

製薬業界に関するレクチャー、MRの仕事説明の後に利益を生み出すために必要なことを班で話し合う。最後に中外製薬のMRの特徴について、具体的な案件を踏まえて説明がある。1日目の振り返りを行った後に、中外製薬の企業説明がある。最後に実際に現役でMRとして働いている社員が登場し、順番に学生が質問していく。最後にアンケートに答えて終了。

業界・企業・MRについての説明/GD グループに分かれて、簡単なディスカッションをし、その後発表があった。 Wordにそれぞれの説明の感想や自分の学んだことを書く時間と班の人でそれについて共有する時間があった。自分の大切な価値観についてのGDが特徴的であった。 また、MRについての理解を深めた。企業側はMRに求める資質や企業のMRの特徴について詳しく説明してくれた。

まずは、中外製薬とMRの理解を深める一助となる講義を聞きました。その後は、中外製薬のMRとして、どのような価値が発揮できるのか考えるグループワークを行いました。最初は、1日目の宿題として考えてきた中外製薬のMRとして、どのような価値が発揮できるのかをグループのメンバーに共有しました。そこで、グループとしての意見をパワーポイントにまとめていきました。最後は、発表を行いました。

中外製薬と開発職の業務内容についての説明を受けました。また、それに関する質問タイムもありました。その後は5人程度のグループに分かれ、開発職がどのような業務を担っているのかグループワークで話し合いました。製薬業界の今後についてや、臨床開発職として働くために求められるマインドや考え方などの講演がありました。その後、1日目と同様にグループに分かれ、臨床開発職が何を成し遂げるために存在している仕事なのか、それを成し遂げるためには何が必要なのか話し合いました。

臨床開発に関する講義をかなり詳しくしていただいた。臨床開発本部長が直々に説明や質疑の対応を行っていた。ワークは新規仮想薬物Aの臨床試験デザインを行った。非臨床試験のデータが先に与えられており、適切な投与群の設定を求めるワークであった。ワークに対するフィードバックと臨床試験立案の考え方の講義を受けた。また、開発部は臨床開発、薬事、統計、臨床薬理等に分かれているため、それぞれの先輩社員に対して、質疑応答の時間が設けられた。