【医療と製薬の融合】【22卒】中外製薬の夏インターン体験記（理系/MR職）No.15572（名古屋大学/男性）（2021/6/18公開）

自分が医療を大学で学んでおり、製薬業界に対する理解を深めたかったのが参加した理由です。当初、医療機器メーカーを志望していたため、製薬業界との違いを明確にしておくことが必要になってくるのではという考えもありました。

録画面接があるため、とにかく何度も撮り直して納得のいくまでトライすることを大切にした。原稿は暗記してから撮影をした。

ES、ウェブテスト、録画面接での選考であったため、それぞれで結果を残す必要があったと思う。

MRについての理解を深めるワーク

講義、ワークを繰り返し、最後に座談会がある。

MRの仕事内容と社会的な価値

MRの仕事・価値について学ぼう

1日目にやったこと

製薬業界に関するレクチャー、MRの仕事説明の後に利益を生み出すために必要なことを班で話し合う。最後に中外製薬のMRの特徴について、具体的な案件を踏まえて説明がある。

2日目にやったこと

1日目の振り返りを行った後に、中外製薬の企業説明がある。最後に実際に現役でMRとして働いている社員が登場し、順番に学生が質問していく。最後にアンケートに答えて終了。

人事部の社員

なし

MRをしている社員さんが、「MRは医薬品を患者さんまでお届けする最終ランナーである」といっていたのが印象的だった。MRとして、ある程度の知識や事前情報がないと、的を得た提案をすることは難しいと学んだ。

周りのほとんどが薬学部の学生であったが、自分が薬学部の専攻ではなかったので、専門的な話についていくのが大変だった。また、オンラインで2日間の長時間に及ぶプログラムであったため、目が痛くなってしまったり、集中力を維持することが大変だったと感じた。

薬学部の学生は非常に真面目で、しっかりとした意見を持って発言する人ばかりだった。

業界理解、企業理解をすることができた。まず製薬業界の基本から講義があり、薬ができるまでの工程を詳しく知ることができてとても勉強になった。次にMRの具体的な業務を学んだ。医薬品卸とも連携をしながら医療機関に対してアプローチしていることを新たに知ることができた。

特にありません。薬学の知識がなくても、最初に製薬業界やMRについて詳しくレクチャーしてもらえるので事前に準備する必要はありませんでした。

現役でMRをしている社員さんとの座談会を通して、実際に働くイメージを明確にすることができた。医療従事者も製薬企業の人も患者さんを救いたいという気持ちは同じだということを改めて認識でき、医薬品を通じて人々の健康に貢献できる素晴らしい職業であると感じた。

採用人数が極端に少ないわけでもなく、自分は医療の分野で学んでいるので、選考の難易度はそこまで高くないと思った。一方で、薬学部の学生もかなり多くいたので、製薬企業の中でも人気が高くなってきている企業では倍率も高く、内定をとるのも難しくなっていくのではないかと思った。

志望度が下がった理由は、製薬企業では医学的な知識から薬学の知識まで必要とされるので、勉強についていくのが大変だなと思った。周りが薬学部だらけの状況だと余計に自分が苦しくなりそうだなと思った。また、全国転勤があるので都会で働きたい自分にとってはかなりリスクだと感じた。

製薬企業は秋以降、志望業界から外してしまったので優遇はわかりません。ただ、このインターンシップに参加することで、業界や企業の理解が深まるので薬学部ではない学生は参加すると他の業界との比較に役立つと思われる。

インターンシップに参加する前は、ヘルスケアに関わる企業に入りたいと思っていた。そのため、医療機器メーカーや製薬企業を中心に志望していた。具体的には、ジョンソンエンドジョンソンなどの外資系メーカーから、富士フイルムなどの国内メーカーまで幅広く見ていた。特に、給料やワークライフバランスが良い会社に行きたいと思っていた。

今回、インターンシップに参加し、製薬企業は薬学の深い知識が求められることや全国転勤があること、キャリアパスが狭まることを知った。自分は地方よりも都会で勤務したいので、いきなりの転勤がある企業は厳しいと思った。また、将来転職を考え始めた時に製薬企業では得られるスキルが限られているので、その点で製薬業界は志望業界から外れた。