【研究に真摯に】【23卒】日産化学の研究開発職の2次面接詳細 体験記No.22287（九州大学大学院/非公開）（2022/4/15公開）

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一次面接と同様に研究に関して多く聞かれたので、研究にしっかり向き合うことが重要である。二次面接では第一志望であることを言わないといけない。

1時面接よりは雰囲気がかたいが、高圧的な態度とかではなかった。入室直後にアテンドと呼ばれる案内役の方とは簡単に雑談ができる。

なし

ONE CAREER

自己PRとその深堀り

私は、チームの目標達成のために、リーダーシップを発揮できる強みがあります。
学部時代、私は～～～～部に所属しており、～～大会でベスト4に進出することを目標に掲げ練習に取り組みました。
私は、目標達成のためには「練習の質の向上」が必要だと考えました。そこで私は、それまで練習メニューをなんとなくこなす選手が多かったことを問題にあげ、練習のメニュー毎にチーム全員に練習の目的やポイントを共有し、練習の質を向上させることに努めました。
その結果、チームとして13年ぶりに～～大会でベスト4に進出することができました。このような、リーダーシップを発揮してチーム力を向上させる強みは、御社でも発揮できると確信しています。

就活の軸はなんですか

私は、主体的に研究開発ができる化学メーカーを軸にして就職活動を行っております。私は、入社後も、自分の考えを基盤にして行動していきたいと考えており、貴社がキーワードとして掲げる「自律」は、自ら考え実行したい私の研究姿勢にマッチしていると感じています。また、幅広く事業を展開している点も重要視しています。変わりゆく社会課題や顧客のニーズを捉えた製品の開発には、これまで培った技術と新たな技術を融合させることが必要だと考えています。そのため、幅広い事業をもって、多方面から果敢に挑戦したいと考えています。
また私は、大学で学んだ化学の知識を活かして、世の中の人々の豊かに生活に貢献したいと考えています。また、大学での研究を通じて、様々な分野の知識を融合することが材料の新しい価値の創出に繋がることを実感しました。そのため、独自の高い技術力と幅広い事業を基に、多方面から果敢に挑戦し、社会に貢献したいと考えています。