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日産化学株式会社

【研究と共創、未来への挑戦】【23卒】日産化学の研究開発職の本選考体験記 No.22287(九州大学大学院/非公開)(2022/4/15公開)

日産化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日産化学株式会社のレポート

公開日:2022年4月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 研究開発職

投稿者

大学
  • 九州大学大学院
インターン
  • DIC
  • ADEKA
  • 東ソー
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインで行われました。

企業研究

エントリーシートで最近関心のあるニュースを書く必要があり、それに対する考えやポリシーを書く必要があるため、ニュースもきちんとみて、自分の意見をもつようにしておいたほうがよい。また、志望理由に加えて、自分のこれまで培ったスキルが日産化学でどのように生かせるのかをアピールする必要がある。面接では決まって日産化学でやりたいことを聞かれるようなので、具体的な事業内容をきちんと把握して、どのような事業に携わりたいのか明確にしておく必要がある。面接の内容を調べる上で、ONE CAREERは非常に参考になった。企業ホームページのIR情報も調べて、どのような製品や取り組みに注力しているのかも把握するようにした。

志望動機

私が御社を志望する理由は3点あります。1点目は、御社の持続可能な社会の実現に向けた製品開発の姿勢に魅力を感じたからです。御社では、ESGへの取り組みに関する数々の表彰にも裏付けられているように、地球環境に配慮した製品開発を行っていると思います。そのため、御社の研究に携わることで、御社だけでなく、社会全体を支えていくことができると確信し、御社を志望しています。2点目は、人と協働して新たな価値を創造する研究ができる点にも魅力を感じたからです。います。私は●●部での経験から、人と協働し、目標を達成することにやりがいを感じました。3点目は、研究に対する情熱を感じたからです。御社では売上高研究開発費比率が非常に高く、会社が研究に対して情熱を注いでいることが数字として表れている点に惹かれました。以上より、御社では、大学で学んだ化学を活かして、人と協働し、社会に広く影響を与える研究ができると考えたため、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、研究上の課題とそれに対するご自身の貢献、研究室における役割、現在の関心事、世の中の出来事や社会動向など特に関心があることと、それに対する考えやポリシー、【現時点で希望する仕事】知識や技術、強みが活かせると思われる仕事とその理由、当社を舞台に将来取り組んでみたい仕事または実現してみたい夢とその理由、これまでの人生で「本気になって取り組んだ」と思う経験とその理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

取り組みたい事業内容は具体的に書くようにした。

ES対策で行ったこと

受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用するように心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREE

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
40分
面接官の肩書
各研究部のリーダー
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

15分前にリンクにアクセス

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究に関する質疑がメインで行われ、普段から慣れていたのでそこが評価されたと思う。研究に真剣に向きあうことが一番の対策だと思います。

面接の雰囲気

堅そうだが、話していくと意外とやわらかい雰囲気であった。話にはうなづきながら聞いてくれていた印象である。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

1次面接で聞かれた質問と回答

日産化学でやりたいこと

私は、御社の材料科学研究所での研究に携わりたいと考えています。私は大学での研究を通じて、~~~を基盤とした知識を学びました。また、当研究室では~~~や~~~に関する研究も行っており、自分の研究以外にも幅広く知識を吸収しました。そのため、特に、次世代材料研究部の研究に携わり、環境エネルギーや情報通信分野において、これまで培った知識を活かしたいと考えています。さらに、~などの様々な分析機器にも習熟することができ、この機器分析技術は御社のどの事業においても活かすことができると考えています。そのため、御社のもとで革新的かつ世界的な製品の開発に携わり、化学の力で喜びに溢れる社会を実現したいと考えています。

研究上の困難や研究に関して

私の研究上の困難は、発光をより詳細に解析する手法が確立されていなかったことです。これまで我々が行っている研究では出現した発光波長の変化のみに着目されてきましたが、私の研究では、新たに出現した発光の起源を明らかにすることが必要でした。そこで私は、自主的に学会に参加することや数々の文献を調査することで知識を吸収し、解析手法を学びました。その結果、~~~~~~~~~~~~~~~~が変化していることに着目し、各ピークの発光割合を算出することで、~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~と発光割合には相関があることが分かりました。この成果は、常に知識を吸収する姿勢を貫いたからこそ得られたと確信しています。

2次面接 落選

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官8
面接時間
40分
面接官の肩書
研究所所長、副所長、各部門長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

15分前にリンクにアクセス

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様に研究に関して多く聞かれたので、研究にしっかり向き合うことが重要である。二次面接では第一志望であることを言わないといけない。

面接の雰囲気

1時面接よりは雰囲気がかたいが、高圧的な態度とかではなかった。入室直後にアテンドと呼ばれる案内役の方とは簡単に雑談ができる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRとその深堀り

私は、チームの目標達成のために、リーダーシップを発揮できる強みがあります。
学部時代、私は~~~~部に所属しており、~~大会でベスト4に進出することを目標に掲げ練習に取り組みました。
私は、目標達成のためには「練習の質の向上」が必要だと考えました。そこで私は、それまで練習メニューをなんとなくこなす選手が多かったことを問題にあげ、練習のメニュー毎にチーム全員に練習の目的やポイントを共有し、練習の質を向上させることに努めました。
その結果、チームとして13年ぶりに~~大会でベスト4に進出することができました。このような、リーダーシップを発揮してチーム力を向上させる強みは、御社でも発揮できると確信しています。

就活の軸はなんですか

私は、主体的に研究開発ができる化学メーカーを軸にして就職活動を行っております。私は、入社後も、自分の考えを基盤にして行動していきたいと考えており、貴社がキーワードとして掲げる「自律」は、自ら考え実行したい私の研究姿勢にマッチしていると感じています。また、幅広く事業を展開している点も重要視しています。変わりゆく社会課題や顧客のニーズを捉えた製品の開発には、これまで培った技術と新たな技術を融合させることが必要だと考えています。そのため、幅広い事業をもって、多方面から果敢に挑戦したいと考えています。
また私は、大学で学んだ化学の知識を活かして、世の中の人々の豊かに生活に貢献したいと考えています。また、大学での研究を通じて、様々な分野の知識を融合することが材料の新しい価値の創出に繋がることを実感しました。そのため、独自の高い技術力と幅広い事業を基に、多方面から果敢に挑戦し、社会に貢献したいと考えています。

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日産化学の 会社情報

基本データ
会社名 日産化学株式会社
フリガナ ニッサンカガク
設立日 1921年4月
資本金 189億4200万円
従業員数 3,355人
売上高 2513億6500万円
決算月 3月
代表者 八木 晋介
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 845万円
電話番号 03-4463-8111
URL https://www.nissanchem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138664

日産化学の 選考対策

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