【グローバル志向の理解者】【23卒】日産化学の生産技術職の2次面接詳細 体験記No.22710（非公開/男性）（2022/4/18公開）

webex meetingに入室，終了後退出。

研究に対する理解度が非常に高く，説明もわかりやすいこと。また，グローバル志向が強く，海外で働ける素養があること。

面接官が8人もいるので，ある程度圧迫感があったが，厳しいわけでもない。ただ，淡々と面接が進んでいくだけ。

なし

就活会議，One career

研究概要を簡単に教えてください。

患者さんへの負担が小さいがん治療法である光線力学療法では，腫瘍に集積した光増感剤に光を照射することで生成する一重項酸素の高い酸化力によって腫瘍を壊死させることができます。また，光増感剤の蛍光を利用して，がんを診断することもできます。しかし，腫瘍だけでなく，正常組織に分布した光増感剤に光が当たっても作用してしまう問題があります。この治療・診断における腫瘍選択性を高めるために，当研究室ではトリプルpH応答性光増感剤報告してきた。この光増感剤は，腫瘍特異的なトリガーである低pHにより近赤外光の吸収効率，蛍光および一重項酸素の生成量子収率の3つのパラメータの値を同時に低い値から高い値(トリプルON)にスイッチングできるため，従来の光増感剤よりも低い光副作用と高い治療効果が期待できます。現在までに私はこのトリプルpH応答性光増感剤の活性化メカニズムをほぼ明らかにした。加えて，現在では従来の光増感剤に改良を加え，物性コントロールを目指している。従来のトリプルpH応答性光増感剤では，活性化に必要なpHが4付近と強酸性条件にする必要があった。そこで，まず，このpH応答領域を中性側にシフトさせる必要がある。トリプルON状態に変化するためには，ポルフィリン中心がプロトン化する必要があり，ポルフィリン中心のpKaを支配している因子を明らかにした上で，pKaの向上を目指している。

自己PRを教えてください

私の長所は向上心や好奇心を基にしたチャレンジ精神であり，今後もチャレンジを続け，幅広く，グローバルに活躍できる人材になりたいと考えています。私は学部生の時，グローバルに活躍できるリーダーを育成することを目的とした特別選抜プログラムに参加しました。グローバル人材の育成に惹かれたことや大学院生になると専門分野以外を学ぶ機会が少なくなるため，学部のうちに他分野のことも積極的に学びたいと思い，このプログラムに応募し，選抜されました。特別講義や講演会の企画・運営，企業訪問や留学などを通して，幅広い視野を持ち，多岐にわたる分野の専門知識や英語によるコミュニケーション能力やプレゼン能力を向上させることができました。さらには，多様な背景を持つ人々を理解したうえで，それらの考え方をまとめ，チームとして意思決定できるグローバルな人材に近づくことができたと考えています。